(🛑)时(shí )代在发展,事业在创新,工会工作也要发展(zhǎn )、也要创新。只有(⛓)不断扩大工(🛡)会组织有效覆(fù )盖,才能更好地把广大职工群众紧紧团结在(zài )党(⏳)的周围。
(🚎)创新之变,源自顶层设计的(de )科学谋划。
《中共中央国务院关于深(🏚)化(huà )产业工人队伍建设改革的意见》明确提出,“力争到2035年,培养造(zào )就2000名左右大(🎭)国工匠、10000名左右省级工匠、50000名左(zuǒ )右市级工匠,以培养更多大国(🔬)工匠和各级(✔)工(gōng )匠人才为引领,带动一流产业技术工人队伍(wǔ )建设”。
中国(👐)科技强国之(🕘)路越走越宽广(guǎng ),展现了不畏霸凌、百折不挠的意志力,勇(yǒng )于改(🃏)革、锐意进取的行进力,开放包容、海纳百川的合作力。这(zhè )其中,蕴含着科技(⛏)创新突围发展的成功经验(yàn ),也昭示着中国经济巨轮穿越逆风逆(🔈)水的光(guāng )明(🌆)前景。
2024年9月,首批220名来自各地的产业(yè )工人陆续走进清华大学(🍼),参加由全国(🍉)总工会(huì )举办的大国工匠人才培训营。满满“工业风(fēng )”的课堂,成为(🌈)清华(huá )园的一道别样风景。
前不久,全国总工(gōng )会、教育部、(🎿)人力资源社(🍐)会保障部、全国工(gōng )商联联合印发《关于广泛实施求学圆梦行动(🐟)(dòng ) 推进产业(💒)工人学历与能力提升的意见》,提(tí )出到2030年,打造不少于300个产业工人(🤦)学历与能力(lì )提升项目,资助不少于300万名符合入学条件的产业工人……
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