剧情简介
第三，妥善审理劳动者执(zhí )行工(👧)作任务受到损害案件，案例3“冯某诉某物业公司身体权纠纷案”，强调人民(🌆)法院在处(chù )理相关案件时应当充分考虑新就业(yè )形态人员职业伤害(📁)保障的制度功能(🕹)(néng )，确保案件处理结果与有关试点制度安排相向而行(🔁)。依法支持劳动者(📎)关于第三人承担民事(shì )赔偿责任的请求，明确第三人的侵(qīn )权责任不(🍿)因劳动者获得新就业形态(tài )人员职业伤害保障待遇而免除或者减轻(🏺)，筑牢职业安全(quán )“防护网”。
案例1 企业与网约(yuē )货车司机之间存在用(🍗)工事实、构成(ché(📽)ng )支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关系——某运(🕡)输公司诉杨某劳(🐸)动争议案
记者丨(shù )原丁
法院生效裁判认为，某物(wù )业公司在(🐤)操作电动门时未能为冯某(mǒu )安全通过留下足够时间，致冯某通过时受(🌿)伤，对损害发(fā )生承担主要责任，冯某自身存在未(wèi )安全操控电动车的(🌬)行为，对损害发(fā(〰) )生承担次要责任。根据人力资源社会保障部等十部门(🚑)《关于开展新就业(🆗)形态就业人员职业(yè )伤害保障试点工作的通知》及《上(shàng )海市新就业形(🏣)态就业人员职业伤害(hài )保障试点实施办法》等规定，冯某系提供外卖配(🚃)送劳动(dòng )并获得报酬的新就业形态人员，其(qí )在工作期间受伤，被认定(👋)属于职业(yè )伤害(👼)。职业伤害保障具有社会保险性质，而某物业公司的侵(🐆)权责任，属于第三(📹)人侵权损害(hài )赔偿范畴，该两种制度的特点和功(gōng )能不同。冯某已获得(🥝)的职业伤害保(bǎo )障待遇赔偿项目为一次性伤残补助金及鉴定检测费(🐰)，系(xì )其基于该市某区劳动能力鉴定委员(yuán )会鉴定的因职业伤害致残(👹)程度十级(jí )所获(😉)得的赔偿；冯某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金(🚜)(jīn )等，该项侵权赔(🔭)偿责任不因冯某已(yǐ )获得职业伤害保障待遇而减轻(🐑)或者(zhě )免除。综上(🎻)，依法判定某物业公司(sī )承担冯某损害相应比例的赔偿责任，其余部分(🏂)由冯某自(zì )行承担。
“万亿红包”谁在发(fā )？
北京市昌平区文化(🅾)和旅游局(jú )四级(🚐)调研员 王鑫旭：还将推出大型沉浸式千灯会，迷你(nǐ(👱) )越野跑打卡，非遗(❓)文创、艺术咖啡(fēi )集市，城市露营戏剧生活节等几十(🔗)(shí )场文旅活动。
(🏬) 案例2
(“三里河”工作室) 近日，一篇题为《针对性护理干预在(zà(🛢)i )子宫肌瘤围手术期的情绪和生活质(zhì )量临床应用效果》的论文在网上(🆒)被(bèi )广泛议论。该论文中称“选取了子宫肌瘤患者80例，对照(zhào )组患者中，男(✨)27例，女13例，观察组患(🌙)(huàn )者中，男28例，女12例”。男性会患子(zǐ )宫肌瘤吗？该论文被(😵)指“过于离谱”。
(🚓)一方面，体现“投资者为本”理念。近年来，官方政策持续引导上市公司提升(💁)投(tóu )资者回报。新“国九条”明确要强(qiáng )化上市公司现金分红监管，鼓励公(🐢)司合理提高分红率。以比亚迪为代表的龙头企业，以主(zhǔ )动增加股票股(📕)利和资本公积转(🍯)增等(děng )多种方式积极回馈投资者。
图为：众多游(🦒)客参与体验古代(🍀)抛绣球。中新社发 杭州宋城(chéng ) 供图
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