剧情简介
互联(📟)网平台及数字技术要素的加(jiā )入一定程度上改变了(le )传统劳动管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指(zhǐ )导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳(láo )动关系纠纷案”裁判(pàn )要点，支配性劳动管理是劳动关系的(🧚)本质特征。如何(🏃)判(pàn )断存在“支(🚘)配性劳动(dòng )管(🕐)理”，可以参照指(🔐)导性案例237号“郎(💅)溪某服务外包(👷)有限(xiàn )公司诉徐某申确认劳(láo )动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络(luò )科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供(gòng )司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳(😤)动和社(shè )会保(🚡)障部关于确立(⛰)劳(láo )动关系有(📂)关事项的通知(🔶)》(劳社部发〔2005〕(🌅)12号)第一条等作(🛴)出(chū )认定。故此，认定企(qǐ )业与网约货车司机之间是否存在劳动关系，应当根据用(yòng )工事实进行实质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳(láo )动管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动(dòng )报酬是(🙂)否构成司机主(✌)(zhǔ )要收入来源(🔪)，司机从事的运(🍦)输工作是否属(🍀)于企业业务有(🤦)(yǒu )机组成部分等要素，存在用工事实、构成支配性劳动管理的，依法认定双方(fāng )存在劳动关系。
5月3日，游客在上海新天地街头品尝美食。今年“五一”假期天气晴好，市民游客出游热情高涨，上海的著名旅(lǚ )游景点、网红打卡点(🍈)(diǎn )人流如织。中(💌)新社记者 殷立(🤟)勤 摄
5月3日(👲)，游客在上海(hǎ(🎿)i )市徐汇区武康(💰)路街头(tóu )，等待有序穿越马路。今年“五一”假期天气晴好，市(shì )民游客出游热情高涨，上海的著名旅游景点、网红打卡点人流如织。中新社(shè )记者 殷立勤 摄
在深圳北站出站口，醒目的位置放着(zhe )这样一块易拉宝，上(shàng )面罗列着深(🦖)圳市为前来求(🧙)职大学生提供(📫)的各项住房支(👺)持(chí )：包括短(😥)租服务、租(zū(📓) )房折扣等等。其中“15天免租金”的政策，吸引了不少刚(gāng )下高铁的求职者。
图为：古韵演绎吸引不少游客。中新社发 杭州宋城 供(gòng )图
沃尔玛、塔吉特等大型零售企业高管纷纷呼吁美(měi )国政府尽早达成关税(shuì )协议，否则美(🔛)国商场要么“货(🔡)架空空”、要么(🎅)“价格飞(fēi )涨”。
(📨) 图为：身(shē(🚶)n )着古装的表演(🚛)者和游客互动。中新社发 杭州宋城 供图
屋子不大，作用可不小，大规模跟投资人的见面会每周有一次，小规模的(de )见面会几乎天天都有。
裁判结果及理由
同花顺(shùn )数据显示，截至4月30日(rì )收盘，共有5365家A股上市公司披露2024年(🦌)年报，其中3600余家(🔬)公布分(fèn )红预(🌟)案，占公布年报(🎛)(bào )企业总数近(🌎)七成。
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