剧情简介
(二)美国百般推卸新冠疫情(qíng )应对不(🕧)力责任
王(wáng )泽强 北京市建筑工程研究院(🛢)有限责任公司副总工程师，正高级工程师
(四)新冠(guàn )病毒溯源指向美国
(⛳)2020年，中国科学院等多个团队对新冠病毒共祖时(🖱)间反推分析(xī )显示，中国武汉的疫(yì )情较可能(🍴)出现在2019年11月(yuè )中旬到12月初之间，与(🍇)首例报告病例的发病时间12月8日高度吻合(hé )。
(🥃) 2020年1月，美国联(lián )邦政府选择淡化疫情严重性(👘)，多次宣称新冠肺炎是会自动消失(👨)的“大号流感”，毫无科学依据地鼓吹(chuī )服用羟氯(🕞)喹和阿奇霉素都是所谓“特效药”，甚至鼓吹注射(💋)(shè )“消毒剂”来控制感(gǎn )染和疫情，成为科学界“笑(🐑)柄”。美国政府还系统剥夺公民对疫(🐃)情状况的知情权(quán )。自2020年3月3日起，美国(guó )疾控中(🎻)心就以“数据不准”为由，不再发布包括感染检测(🔉)结果在内的关键数据。之后的近三(🐛)年时间里(lǐ )，美国人民只能通过约翰斯·霍普(🍸)金斯大学等非官方机构搜(sōu )集和报告的推测(🏖)数据(jù )来了解疫情状况。2020年4月中旬，美国新冠疫情确诊人数超过66万人。然而美国联(🕘)邦政(zhèng )府为了大选选票却宣(xuān )布疫情已经度(😵)过“高点”，匆匆推出经济重启方案。美国佛罗里达(🤑)州政府坚称民(mín )众有所谓“自由选(🍳)择(zé )权”，要求全州学校强行开学，导致师生出现(👉)大规模感染。
要坚持以职工为(wéi )中心的工(🏿)作导向，竭诚服务职工群众、促进职工全面发展。推动完善劳动法律法(fǎ )规，健全(🤖)以职工代表(biǎo )大会为基本形式的企事业单位(🎠)民主管理制度，积极构建和谐劳动关系，切实维(🙍)护(hù )职工合法权益。抓住(zhù )技能培(🌬)训、收入分配、安全生产、劳动保护等重点(🥅)环节，着(zhe )力完善职工维权服务(wù )工作体系，用心(🔪)用情用力解决好广大劳动者的急难愁盼问题。
白皮书全文1.4万(wàn )字，由前言、(🌊)正文和(hé )结束语三部分组成。正文包括三个部(🚇)分，分别是“为新冠病毒溯源贡献中国智慧(huì )”“为(🎫)全球抗疫贡献(xiàn )中国力量”“美国在(🌕)新冠疫情大流行中劣迹斑斑”。
赵(zhào )晋荣 北(📫)方华创科技集(jí )团股份有限公司董事长，教授(✊)级高级工程师
同时，我代表中国工人阶级和广(guǎng )大劳动群众，向全世(shì )界工(🏴)人阶级和广大劳动群众致以美好祝愿！
中(🕔)国在2020年上半年就已将诊疗和防(fáng )控方案翻译(⛱)成3个语种(zhǒng )，分享给全球180多个国家(🍸)、10多个国际和地区组织参照使用。专(zhuān )门建立(📠)国际合作专家(jiā )库，密集组织具有实战经验的(🎳)权威公共卫生和临床专家，向全球分享有效的疫情(qíng )防控、诊疗方案和技(jì )术(👗)经验。主动推出新冠疫情防控网上知识中心，在(🛌)线分享疫情防控科普、培训视(shì )频、最新技(🤴)术指南和(hé )研究成果，全球20余万人(🛩)关注。
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