剧情简介
2025年是开展工会送温暖工作的第三十四个年头。
(🚐)创新之变，源自顶层(céng )设计(jì )的科(kē )学谋(móu )划。
近年来，个别国家为了打(🕝)压遏制中国发展，不择手段对中国进行科技封杀，“脱钩断链”“小院高墙”等政(🆕)治(👴)操弄变本加厉。但中国科技创新不断取得突破，呈现“大雪压青松，青松挺且(👡)直(💒)”的风骨。
当工会工作者的身影出现在权益受到侵害的职工(gōng )身边(biā(👸)n )时，当困(kùn )难职(zhí )工家(jiā )庭子(zǐ )女在工会资助下走进大学校门时，职工“娘家(🧞)人”给予实打实的贴心服务，传递出一份份直抵人心的温暖与关怀。
面(🎆)临(🀄)外部打压遏制，中国始终秉持“科技向善”的文明自觉，坚信科技创新需要协(✒)同(📈)共进，而非零和博弈。
多年来，工会送温暖工(gōng )作围(wéi )绕党(dǎng )和国(guó )家(❕)中(zhōng )心工(gōng )作，聚焦经济社会发展走势和职工需求变化而不断丰富，从送(🏝)资(😦)金物资拓展到送医疗、岗位、培训、政策、法律，从生活救助拓展到维(⚡)护(👟)困难职工群体合法权益，从“两节”期间走访慰问发展为常态化送温暖。
(⛪)2024年(✂)9月29日，在庆祝中华人民共和国成立75周年之(zhī )际，山东(dōng )港口(kǒu )青岛(dǎo )港青(🍚)(qīng )岛前湾集装箱码头有限责任公司高级经理、桥吊专家许振超获颁“人(🏼)民(🎵)工匠”国家荣誉称号奖章。
清华大学国家金融研究院院长田轩：不管(🐱)是(✒)人工智能还是数字经济，数据要素都是非常重要的一个支撑。让民营企业(🏗)在数据要素的获取上也要和其他所有制(zhì )一样(yàng )都能(néng )够公(gōng )平对(duì )待(📄)，从而能够激发民营企业或民营经济在人工智能数字经济发展当中的活(🧔)力(🥂)，能够更好地去提高它的创新水平和国际竞争力。
一方面是外部环境(💇)的(⚫)急剧变化，一方面是艰巨繁重的经济发展任务。复杂的国内外经济形势下(🛷)，上周，中共中央政治局召开会议，进(jìn )一步(bù )提出(chū )“稳(wěn )就业(yè )、稳(wěn )企业(😢)、稳市场、稳预期”，通过就业蓄水池、企业活力源、市场稳定器、预期(👅)导(🍥)向标四个方面协同发力，以“四稳”筑牢经济韧性底座。而这四个“稳”显然都与(🙇)民(🌲)营经济密不可分。
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