剧情简介
一审法院判决(🤹)确认杨某与某运(🕟)(yùn )输公司存在劳(láo )动关系。某运输公司不服，提起上诉(📃)。二审法院判决(jué )驳回上诉，维持原判。
杨某在某运输公司从事混凝(🚆)土运输(shū )工作，双方未订立书面劳动合同。杨某(mǒu )入职后先通过(guò )微信(🏏)群接受某运输公(🎆)司派单，后在某平(🆗)台注册账号绑定该公司，由该公司审批通过之后，通过(🔏)平台接(jiē )受该公(🌮)司派单(dān )。某运输公司根据接单数、运输量、是否超(🏍)时、有无(wú )罚款等按月向杨某支付运费报酬。杨某与某运输公司产生(🚶)争议(yì )，申请劳动仲裁，请求确认劳动关系。劳动仲裁裁决(jué )杨某与某运(🖐)输公司存在劳动关系。某运输公司(💍)不服仲裁裁决，诉至法院。
该港执行董事吉恩·塞(🕝)(sāi )罗卡表示，主(zhǔ(📿) )要进口商都在说，要先按下“暂停键”。
一审法(fǎ )院判(⛱)决某物业公司赔偿残疾赔偿金等；某物业公司不服，提起(qǐ )上诉。二审(🐉)法院判决驳回上诉，维持原(yuán )判。
恰逢(féng )“五一”国际劳动节前夕，陈群(🚽)为参会的全国五一劳动奖章获得(🕹)者雍飞，上海工匠张怀锁，上海市劳(láo )动模范张天枢(shū(🥃) )、时筠仑、蒋渊(👪)，上海市五一劳动奖章获得者马波，独立制表师协会(AHCI)会(📁)员郭鸣送上《寻盟——上海民盟史迹地图》。
法院生效裁判认为，某物(🙅)业公司(sī )在操作电动门(mén )时未能为冯某安全通过留下足够时间，致冯(🐷)某通过时受伤，对损害发生承担主(📳)要责任，冯某自身存在(zài )未安全操控电(diàn )动车的行为(😋)，对损害发生承担(😌)次要责任。根据人力资(zī )源社会保障部等十部门《关于(🛀)开展新就业形态就业人员职业伤(shāng )害保障试点工作的通知》及《上海市(🎡)新(xīn )就业形态就业(yè )人员职业伤害保障试点实施办法》等规定，冯某系(🤓)提供外卖配(pèi )送劳动并获得报酬(🌎)的新就业形态人员，其在工作期间(jiān )受伤，被认定属于(🛩)职业伤害。职业伤(🥒)害保障具有社会(huì )保险性质，而某物业公司的侵权责(🤥)任，属于第三人侵权损害赔(péi )偿范畴，该两种制度的特点和功能不同(tó(➕)ng )。冯某已获得(dé )的职业伤害保障待遇赔偿项目为一次性伤残补助金及(😄)鉴定检测(cè )费，系其基于该市某区劳动能力鉴定委(wěi )员会鉴定的因(yī(🌺)n )职业伤害致残程(📊)度十级所获得的(🤩)赔偿；冯某提起诉讼(sòng )向侵权人主张残疾赔偿金等(🔵)，该项侵权赔偿责任不因冯某已获(huò )得职业伤害保障待遇而减轻或者(😅)免除。综上，依法判(pàn )定某物业公司承担冯某损害相应比例的赔偿责任(✝)，其余部分由(yóu )冯某自行承担。
案例3
一审法院(yuàn )判决某保险公(💰)(gōng )司赔偿某餐饮(🧘)配送公司保险金(🛥)7.1万元。一审判决已经发生法律效力。
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