剧情简介
会议(😌)现场。 (🥀)上海市基督教(jiāo )两会供图
关于保险赔偿(cháng )金不足部分的赔偿义务主体(tǐ )。根据张某(🚱)在某订(🆔)餐平台的骑手基础档案信息载明其所在的“代理商”为某物流公司，某物流公司向张某发放工资等(🚢)事实，应(🕣)当认定张某接受某(mǒu )物流公司劳动管理，交通事(shì )故发生时张某系执行某物流(liú )公司工(🕹)作任务(🏝)；某物流公司(sī )对保险赔偿金不足部分向陈(chén )某承担赔偿责任。
法院(yuàn )生效裁判认(🗾)为，本案(🍤)主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定(📧)：“用人(💑)单位自用工之日(rì )起即与劳动者建立劳动关系(xì )”，据此，人民法院应当根(gēn )据用工事实认(🎹)定企业(💗)和劳动(dòng )者的法律关系。而劳动关系(xì )的本质特征是支配性劳动管(guǎn )理。本案中，其一，某运(🐦)输公司(🌪)确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某(👙)运输公(🕑)司安排，某运输公司存在对杨某进行(háng )扣罚等劳动管理行为。杨某(mǒu )对运输任务、运输价(🙎)格均不(🚎)(bú )具有自主决定权。其二，某(mǒu )运输公司与杨某按月结算工(gōng )资，某运输公司确认杨某基本(🏔)每天都(🗜)有接单，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输(shū )工作，属于某运输(💾)公司的(🕢)业(yè )务组成。综上，某运输公司(sī )与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当(dāng )认(👗)定双方(🙃)存在劳动关系。
案例2 是否属于新就业形态(tài )相关责任保险中的“业务有关工作”，应当依(🌪)据具体(🍗)理赔情(📌)形，结合相关行为对于完成业务工作的必要性等因素综合(hé )审查认定——某餐饮配送公(🚉)(gōng )司诉(👈)某保险公司责任保险合(hé )同纠纷案
另一方面，增(zēng )强资本市场吸引力。前海开(kāi )源基(🏟)金首席(🥘)经济学家杨德龙(lóng )认为，上市公司拟大额分红一定程度上有助于提高A股的投资吸引力，实(🤳)现企业(🍎)和投资(🌘)者共赢。
(“三里河”工作室) 近日，一篇题为《针(zhēn )对性护理干预在子宫肌瘤围(wéi )手术(🌺)期的情(😶)绪和生活质量临(lín )床应用效果》的论文在网上(shàng )被广泛议论。该论文中称“选取了子宫肌瘤(🖕)患者80例(🎂)，对(duì )照组患者中，男27例，女13例，观察组患者中，男28例，女12例”。男性会患子宫肌瘤吗？该论文被指“过于离谱(🍙)”。
谈(🛷)及中国市场战略地位，马欣(xīn )荣用“四个不可替代”概括(kuò )其信心来源：中国中等收入(rù )群(🌋)体的规(📯)模与消费升级潜力(lì )、教育体系对创新人才的持(chí )续供给、全产业链协同创新(xīn )能力(🍿)，以及政(🆒)策对绿色经济的顶层设计。他特别指出，中国在光伏、锂电等领域的产业优势，与书赞桉诺的生物(🐩)基技术(🍽)形成强互补，双方在绿色(sè )产品贸易上的合作空间将呈(chéng )指数级增长。
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