剧情简介
法院生效(xiào )裁(🚏)判认为，本案主要争议焦(jiāo )点为某运输公司与杨某是否(fǒu )存在劳动(🍾)关系。《中华人民(mín )共和国劳动合同法》第七条(tiá(👕)o )规定：“用人单位自用工之(zhī )日起即与劳动者(🐊)建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事(🌘)实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系(📯)的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某(🔽)运输公司(sī )确认杨某在某平台注册的账(zhàng )号须选择该公司绑定，并(🚤)经(jīng )公司审批。杨某在工作过程(chéng )中需要服从(👸)某运输公司安排(pái )，某运输公司存在对杨某进(♓)行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运(⏲)输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司(❄)与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基(🗯)本每(měi )天都有接单，相关运输收入(rù )构成杨某主要经济来源。其(qí )三(➗)，杨某从事的是混凝土运(yùn )输工作，属于某运输(🕐)公司的(de )业务组成。综上，某运输公(gōng )司与杨某之(🧡)间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认(🈷)定双方存在劳动关系。
创业礼包让敢闯敢(🚇)试的创业者(zhě )有了底气，但还有句话讲“扶上马(🕡)，还要送一程”，从(cóng )实验(✂)室到生产线，如何打通(tōng )技术创新与市场应用(🏘)的“最(zuì )后一公里”？深圳给出了答(dá )案。一起探(⛰)秘“会赚钱的机(jī )器人”是怎样炼成的。
“零租(🚌)金”政策刚发布一个月，这里就入驻了8家公司。每(🤒)家公司都有“绝活”：钱灵惠研发的这款会唱歌(🥟)的卡片已经(jīng )小规模量产；张宇诺开始为(wéi )公司的机器人做产品(🕊)验证；陈宇华团队做的半导体正在(zài )和一家(💀)行业内的大公司谈合(hé )作。不仅有办公室，旁边(♟)还(hái )有融资路演厅。
此外，港口运输业也受(🚠)到冲击。
基本案情
当天，中国电气装备(🤮)集团有限公司发起出海企业联盟成立倡议。联(🔟)盟以“构建具有全球竞争力的中国(guó )企业出海生态，推动中国优(yōu )势(🦎)产业深度融入全球价值链(liàn )”为宗旨，计划通过(🔨)建立打(dǎ )造协同出海联合体、搭建出(chū )海企(⛱)业交流平台、加强与全球服务商的联动等方(💪)式，推动企业从“单打独斗”向“集群出海”转型。
(🎭)裁判结果及理由
案例4
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