剧情简介
无理由(📥)(yóu )退(tuì )货服务规范国家标准
法院(📎)生效裁判认为，某物业公司在操作电动门时未能(néng )为(wéi )冯某安全通过留下足够时间，致冯某通过时受(🎨)伤，对损害发生承担主要责任，冯某自身(🐭)存在未安全操控(💖)电动车的行为，对(duì )损害发生承担次要责任。根据人力资源社会保障部等十部门《关于(🍾)开展新就业(yè )形(😖)(xíng )态就业人员职业伤害保障试点工作(🥋)的通知》及《上海市新就业形态就业人员职(zhí )业(yè )伤害保障试点实施办法》等规定，冯某系(xì )提供外卖配(📘)送劳动并获得报酬的新就(jiù )业形态人(🎩)员，其在工作期间(😊)受伤，被认定属(shǔ )于职业伤害。职业伤害保障具有社会保险性质，而某物业公司的侵权(😍)责任，属(shǔ )于(yú )第(🔇)三人侵权损害赔偿范畴，该两种制度的(💿)特点和功能不同(😰)。冯某已获得的职业(yè )伤(shāng )害保障待遇赔偿项目为一次性伤残补助金(jīn )及鉴定检测(🔛)费，系其基于该市某区劳(láo )动能力鉴定(😫)委员会鉴定的因(🉐)职业伤害致残程(chéng )度十级所获得的赔偿；冯某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金(🐈)等，该项侵权赔(pé(⛄)i )偿(cháng )责任不因冯某已获得职业伤害保(😍)障待遇而减轻或(🚡)者免除。综上，依法判定某物(wù )业(yè )公司承担冯某损害相应比例的赔偿责任，其余部分(🌲)由冯某自行承担。
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法院(🍱)生效裁判认为，某(🏜)物业公司在操作(zuò )电动门时未能为冯某安全通过留下足够时间，致冯某通过时受伤(🤗)，对损害发生(shēng )承(💋)(chéng )担主要责任，冯某自身存在未安全操(🐰)控电动车的行为(📴)，对损害发生承担次要责(zé )任(rèn )。根据人力资源社会保障部等十部门《关(guān )于开展新就(🥡)业形态就业人员职业伤害(hài )保障试点(🐁)工作的通知》及《上(🐡)海市新就业形(xíng )态就业人员职业伤害保障试点实施办法》等规定，冯某系提供外卖配(🕸)送劳动并(bìng )获(huò(🏷) )得报酬的新就业形态人员，其在工作期(🎃)间受伤，被认定属(📰)于职业伤害。职业伤(shāng )害(hài )保障具有社会保险性质，而某物业公司的(de )侵权责任，属于第(📩)三人侵权损害赔偿(cháng )范畴，该两种制度(⛽)的特点和功能不(😖)同。冯某(mǒu )已获得的职业伤害保障待遇赔偿项目为一次性伤残补助金及鉴定检测费(📻)，系其(qí )基(jī )于该(📁)市某区劳动能力鉴定委员会鉴定的因(😑)职业伤害致残程(🍠)度十级所获得的赔偿(cháng )；冯某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金等(děng )，该项侵权赔(🐿)偿责任不因冯某已获得(dé )职业伤害保(🚷)障待遇而减轻或(🤩)者免除。综上，依法判定某物业公司承担冯某损害相应比例的赔偿责任，其余部分由冯某自行(háng )承(chéng )担(📄)。
某餐饮配送公司向某保险公司投(📀)保雇主责任险，被(🦈)保险人为某餐饮配(pèi )送公司，保险金额(每人限额)65万元，雇员工种(zhǒng )为外卖骑手，雇员1人(🍿)“阚某”。保单“特别约定”栏载明，本保单附加个人第三(sān )者责(➗)任：承保对被雇佣人员在本保险单有效期内从事本保险单所载明的被保险(xiǎn )人(rén )业务有关工作时(📁)，由于意外或者疏忽，造成被保险人及其(👏)雇员以外的第三(🧡)者人(rén )身伤亡或者财产损失的直接实际损失，保障(zhàng )限额40万元。阚某经某餐饮配送公(🤝)司指派，驾驶电动自行车前往公司定点医院办理(lǐ )健康(⏫)证明，途中与钱某发生碰撞，致钱某受伤。交警部门认定阚某负事故全部(bù )责(zé )任，钱某无责。某餐饮配送(👨)公司实际赔偿钱某7.1万元后，向某保险公(🙁)司申请理赔(péi )。某(🥔)保险公司认为，该交通事故未发生在阚(kàn )某送餐途中，办理健康证明不属于从事“被保(🌚)险人业务有关工作”，该交通事故(gù )赔偿责任不属于保险(🍑)责任范围，拒绝赔偿。某餐饮配送公司诉至法院，请求判(pàn )令(lìng )某保险公司在保险责任范围内赔偿7.1万元(🏣)。
案例1
案例3
同日，记者多(duō(🚲) )次联系该论文曾(📉)发布的《实用妇科内分泌》电子杂志的出版社中国医疗科技出版社，截至发稿电话未能(🛡)接通。
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