剧情简介
案例(lì )3 劳动者获得新就业形态人员职业伤害保(⛵)障待遇后，有权请(qǐng )求第三人依法承担侵权责任——冯(🦖)某诉某物业公司身(shēn )体权(quán )纠纷案
图为：众多游(🐞)客参与体验古代抛(🗾)绣球。中(zhōng )新社发 杭州宋城 供图
案例1
新就业形(🕜)态劳动者工作(zuò )时间、工作地点、工作内容相对灵活(🌤)，司法实践中，认定(dìng )是否属于相关责任保险中约定的“业(🗑)务有关工作”，应当(dāng )依据保险合同约定的具体理赔情形(🗯)，结合法律规定、企业(yè )经营范围、劳动者从业类型、(🚊)从事有关行为对于(🤕)完成(chéng )业务工作的必要性及是否受企业指派等因素综(🍩)合考量。设(shè )置雇主责任险、第三者责任险等商业保险(🔓)，目的是分散新(xīn )就业形态劳动者职业伤害和致第三人(🔞)损害风险，保障劳动(dòng )者、受害人权益。不论劳动者与企(📘)业是否建立劳动关(guān )系，企业是否参加新就业形态人员(🛢)职业伤害保障试点(🈚)，均(jun1 )鼓励(lì )企业通过购买雇主责任险(👾)、第三者责任险等(🎯)商业保险(xiǎn )，保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及(🍔)因劳动者执行(háng )工作任务造成损害的第三人，及时获得(❓)医疗救治或者经济(jì )补偿等，分散平台企业和平台用工(👄)合作企业风险，推动新(xīn )业态经济健康规范发展。
一(👚)审法院判决确认杨某(mǒu )与某(mǒu )运输公司存在劳动关系(👵)。某运输公司不服，提(🈺)起上诉(sù )。二审法院判决驳回上诉，维持原判。
图为：(📐)众多游(yóu )客参与体验古代抛绣球。中新社发 杭州宋城 供(🐛)图
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