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剧情简介
法院生效裁判认为，本案主要争议(🍅)焦点(diǎn )为案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人第(dì )三者(🐩)责任险的保险责任范围，即外卖骑手阚某办(bàn )理健康证明是否属(📀)于保单“特别约定”载(zǎi )明的从事“被保(♿)险人业务有关工作”。认定“被(bè(🈶)i )保险人业务有关工作”，应当结合被保(💸)险人经营(yíng )范围、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成(ché(😝)ng )业务工作的必要性以及是否受企业指派等因素综(zōng )合考量。《中华(📊)人民共和国食品安全法》第四十(shí )五条规定，从事接触直接入口食(🕷)品工作的(de )食品生产经营人员应当每(🎌)年进行健康检查，取得(dé )健康(📶)证明后方可上岗工作。因此，健康证明(🚣)是包(bāo )括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办(bàn )理的(💑)证件，是否办理健康证明与外卖骑手主要工(gōng )作紧密相关，直接影(🆚)响其后续能否实施接单配送(sòng )行为。另外，本案中阚某前往定点医(✒)院办(bàn )证亦是受某餐饮配送公司指(⚾)派。因此，阚某办理(lǐ )健康证明(🕤)应当属于从事与某餐饮配送公司业(🐒)务有(yǒu )关工作，在此过程中发生的致人损害事故属于案(àn )涉附加(❄)个人第三者责任险保险责任范围，某保险(xiǎn )公司应当依照保单约(🎁)定赔付某餐饮配送公(gōng )司保险(xiǎn )金(📿)。
关税政策引发的经济震(🔝)荡逐渐传(chuán )导至消费层面。
5月3日(🐇)，游客在上海街头合影(yǐng )。今年(🚺)“五一”假期天气晴好，市民游客出游热(🤼)(rè )情高涨，上海的著名旅游景点、网红打卡点人流(liú )如织。中新社(⚾)记者 殷立勤 摄
案例4
坐便器(qì )水效国家标准
企业与(🥚)网约货车司机之(zhī )间存在用工事实(🤵)、构成支配性劳动管理的，应(💌)当(dāng )认定存在劳动关系——某运输(🚈)公司诉杨某劳动争(zhēng )议案
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