剧情简介
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为案涉(🕳)保险(xiǎn )事故(🏛)(gù )是否属于雇主责(zé )任险附加个人第三者责任险的保险责任(🦔)范围，即外卖(🍶)骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载明的从事(shì(🏰) )“被保险人业务(wù )有关(guān )工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结合被保险人经营范(👪)围、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成业务工作的(de )必(😈)要(yào )性以及(🥪)是否受企(qǐ )业指派等因素综合考量。《中华人民共和国食品安全(🥁)法》第四十五(🙊)条规定，从事接触直接入口食品工作的食品(pǐn )生产(chǎn )经营人员(👊)应当每(měi )年进(jìn )行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此，健康证明是包括餐(🎉)饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件，是否(fǒ(🦒)u )办理健康证(👊)明与(yǔ )外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响其后续能否实施(🚴)接单配送行(⏩)为。另外，本案中阚某前往定点医院办证亦(yì )是受(shòu )某餐饮配送(🍬)公司(sī )指派(🌮)(pài )。因此，阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工(🥉)作，在此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人(rén )第三(🚊)(sān )者责任险(⏸)保险责(zé )任范围，某保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配(🎩)送公司保险(🈸)金。
2.闵行区委原常委、区政府原副区长汪(wāng )向阳(yáng )接受可(🥥)能影响公(gō(🗒)ng )正执(zhí )行公务的宴请，收受礼金，违规出入私人会所等问题。2014年至2024年，汪向阳(🎇)多次接受私营企业主在公司食堂等场所安排的宴请，并(bìng )收受(🎵)(shòu )礼金，违规(📐)出入(rù )私人会所并接受宴请。汪向阳还存在其他严重违纪违法(🏻)问题，被开除(⏱)党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检(jiǎn )察机(jī )关依法审查(🚲)起诉(sù )。
(🌲)其次，上海乡村、古镇解锁各类时尚、国潮新玩法，开启逛集市、游园会(💇)、趣露营、品歌声、享美食的全方位假日生活体验(yàn )，大(dà )幅(🕒)提升上海近(🐿)郊(jiāo )到客率和过夜率。
耶鲁大学预算实验室预测，未来一年(🚈)，美国服装价(🐂)格可能上涨65%，鞋类价格涨幅可能高达(dá )87%。
曾在美国财政(zhèng )部(✳)从(cóng )事税收(🗼)工作的加州大学洛杉矶分校学者 金•克劳辛认为，这一近50年来最大规模(🔋)的增税，将加重美国消费者负担，使中产阶级家(jiā )庭税(shuì )负增加数千美元。
(🤜) 为何对美国而言，这是一场“国家灾难”？
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法(🐼)院生效裁判认为，本案主要(yào )争议(yì )焦点为某运输公(gōng )司与(yǔ(🍽) )杨某是否存(😤)在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工(💛)之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此(cǐ )，人民法院应当根据用工事实认定(😭)企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳(🏎)动管理。本案(🈸)中，其一，某运(yùn )输公(gōng )司确认杨某在某(mǒu )平台注册的账号须选(👝)择该公司绑(🚅)定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚(fá )等劳(láo )动管理行为。杨某对运输任务、运输价格(💕)均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某(🥔)运输公司确(🦗)认杨某(mǒu )基本(běn )每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经(📔)济来源。其三(😇)，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨(yáng )某之(zhī )间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存(📚)在劳动关系。
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