剧情简介
某餐(🍠)饮配送公司向某保险公司(sī )投保雇主责任险，被保险人为某餐饮配(🆓)送(sòng )公司，保险金额(😦)(每人限额)65万元，雇员工(gōng )种为外卖骑手，雇员1人“阚(🚫)某”。保单“特别约定”栏(💝)载明，本保单附加个人第三者责任：承保对被雇佣人员在本保险单(dān )有效(👴)期内从事本保险单所载明的被保险(xiǎn )人业务有关工作时，由于意外(🐑)或者疏忽，造成被保险人及其雇员以外的第三者人身(shēn )伤亡或者财(🚪)产损失的直接实际(🅱)损失，保(bǎo )障限额40万元。阚某经某餐饮配送公司指(🥊)派(pài )，驾驶电动自行(🧝)车前往公司定点医院办理健康证明，途中与钱某发生碰撞，致钱(qián )某受伤。交(💪)警部门认定阚某负事故全部(bù )责任，钱某无责。某餐饮配送公司实际(🌴)赔(péi )偿钱某7.1万元后，向某保险公司申请理赔。某保险公司认为，该交通(😝)事故未发生在(zài )阚(🎮)某送餐途中，办理健康证明不属于从事(shì )“被保险(🐈)人业务有关工作”，该(🤸)交通事故(gù )赔偿责任不属于保险责任范围，拒绝赔(péi )偿。某餐饮配送公司诉(🥄)至法院，请求判(pàn )令某保险公司在保险责任范围内赔偿7.1万元(yuán )。
(💏)参照《最高人民法院关于审理人身(shēn )损害赔偿案件适用法律若干问(🤚)题的解释(shì )》第三条(😝)“依法应当参加工伤保险统筹的(de )用人单位的劳动(😨)者，因工伤事故遭受(🎰)人身(shēn )损害，劳动者或者其近亲属向人民法院(yuà(🥎)n )起诉请求用人单位承担民(✋)事赔偿责任的(de )，告知其按《工伤保险条例》的规定处理(lǐ )；因用人单位(🚲)以外的第三人侵权造成劳动(dòng )者人身损害，赔偿权利人请求第三人(🚕)承(chéng )担民事赔偿责(🤓)任的，人民法院应予支持”之规定，参加新就业形态(🐍)人员职业伤害保(bǎ(⌛)o )障统筹的劳动者，因执行工作任务受到(dào )损害的(💚)，按相关职业伤害保障试点(👾)规定(dìng )处理；因企业以外的第三人侵权造成劳动(dòng )者损害，劳动者(🕌)请求第三人承担民事赔偿(cháng )责任的，人民法院应予支持。具体赔偿(chá(🌵)ng )项目上，本案的一次(😃)性伤残补助金和残疾(jí )赔偿金，属于涉及身体、(🎣)健康、生命权益(yì(🥣) )等受到损害无法用金钱衡量的赔偿项目(mù )，不能(🎛)以受害人获得一次性伤残(🙎)补助金减轻或者免除第三人应承担的残疾赔偿金(jīn )。
《木家具通(🚜)用技术条件》(GB/T 3324—2024)推荐性(xìng )国家标准规定了木家具的要求、检验规(guī(🎨) )则及标志、使用说明、包装、运输和贮存(cún )等，适用于木家具的设(🔐)计、生产、销售服(🦀)(fú )务及检验检测。标准的实施有助于推动(dòng )木家(🕥)具产品质量提升，引领木家(🐷)具行业健康发展。
还有分析指出，企业是否能在动荡中维持运营(🍻)与投资，将直接关系(xì )到美国经济的中期稳定与长期活力。受(shòu )此影(😖)响，未来美国民众将继续面临消费成(chéng )本上升、服务缩水与就业压(😭)力叠加的“三(sān )重困(🌲)境”。
签审丨蔡耀远
澎湃(pài )新闻记者在中(🔅)国知网查询该论文看到，该论文在线公开时间为2017年11月29日，论文作者为山东大学齐鲁医院妇科霍(🚽)文静。该论文(wén )于2017年6月发布在《实用妇科内分泌》电子(zǐ )杂志。
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