劳动者获得新就业形态人员职业伤(shāng )害保(bǎo )障待遇(🌷)后,有权请求第三人依法承担侵权责任——冯(féng )某诉某物业公司身(🕉)体权纠纷案
参照《最高人民法(fǎ(🔦) )院关于审理人身损害赔偿案件(🕦)适用法律若干问题的解释》第三条“依(📃)法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤(shā(🤱)ng )事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民(mín )法院(yuàn )起诉请求(🎯)用人单位承担民事赔偿责任的,告知其(qí )按《工伤保险条例》的规定处(😮)理;因用人单位以外的第三(sān )人侵(🧚)权造成劳动者人身损害,赔偿权(🏐)利人请求第三人承担民事赔偿责任(🍒)的,人民法院应予支持”之规定,参加新就业形态人(rén )员职业(📼)伤害保障统筹的劳动者,因执行工作任务(wù )受到(dào )损害的,按相关职(🔏)业伤害保障试点规定处理;因(yīn )企业(yè )以外的第三人侵权造成劳(📂)动者损害,劳动者请求第三(sān )人承担(🕗)民事赔偿责任的,人民法院应予(🤰)支持。具体赔偿项目上,本案的一次性(♿)伤残补助金和残疾赔偿金,属于涉及身体(tǐ )、健(jiàn )康、生(🐴)命权益等受到损害无法用金钱衡量的赔偿(cháng )项目(mù ),不能以受害人(📢)获得一次性伤残补助金减轻或者(zhě(🚄) )免除(chú )第三人应承担的残疾赔(🚫)偿金。
记者丨原丁
下(xià )一步(🌎),最高人民法院将持续坚持新就(🥂)业形态劳动者权益保障和平台经济(💨)健康有序发展互促共进理念,加强对涉新就业形(xíng )态民(mí(🏦)n )事纠纷案件的审判指导,推动出台有关司法解释(shì ),做(zuò )深做实定分(📣)止争,维护社会和谐稳定。
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5. 西北(💾)有色地质矿业集团有限公司原党委(💈)委员杨开鹏违规公款购买土特产、超标准乘坐交通工具等问题。2014年(🍭)4月至2022年11月,杨开鹏任根河森鑫矿业开发有限责任(rèn )公司(sī(🙅) )党支部书记、总经理,党委书记、董事长,西北(běi )有色(sè )地质矿业集(🌧)团有限公司党委委员期间,违规使用(🚱)(yòng )公款(kuǎn )购买香烟,违规审批以(🌂)虚列费用的方式购买高档酒水、土(😱)特产,用于企业接待;报销超标准乘坐高铁商务座、一等座和超标(🕉)准住宿费用;出差期间擅自改变线路,绕道广西(xī )桂林(lí(🕍)n )办理私事,且违规报销交通费用,杨开鹏被给予(yǔ )党内(nèi )警告处分。
(🙈) 此外,受关税政策影响,美国资(zī )本(🥥)支(zhī )出也在受挫。
在中国知(🚙)网,记者还查询到该作者的另一篇发(🍩)布于2020年的论文,显示单位仍为山东大学齐鲁医院妇科。
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