剧情简介
盛秋平介绍称，今年以来，商务部坚决贯彻落(🏪)实党中央、国务院决策部署，大力实施提振消费专项行动(dòng )，加力扩围开(🎠)展消费(🍴)品以(yǐ )旧换新，推动商品消费提(tí )质升级，促进服务消费高质量发(♟)展，办好(👨)全国精品首发季等促消费活动，成功(gōng )举办了第五届消博会，推(tuī(👱) )动消费(💩)持续扩大。一季度(dù )，社会消费品零售总额同比增长4.6%，增速比上年全年加快(😿)1.1个百分点。特别是3月份增长5.9%，创去年以来月度最(zuì )快增速。消费贡献率达到(🕦)(dào )了51.7%，比去年全年提高7.2个百(bǎi )分点。
“全球服务商‘新出海学院’”揭牌(🆘)。该学院(🔫)由103家全球服务商联合(hé )浙江大学、复旦大学等知(zhī )名高校和专(🤜)家学者(⬜)共同发(fā )起，将整合优质教育资源，通过专业课程、实践项目等多样化的(🐟)培养方式，为企业家拓展出海知识图谱(pǔ )；在出海浪潮中，为企业(yè )培养(🐬)具备国际视野、熟悉(xī )海外市场规则的企业家。今年，该学院计划发起10场(🦖)主题课(🤨)程和50场出海系列活动(dòng )。
裁判结果及理由
法院生效裁判(😾)认为，本(😦)(běn )案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共(🏛)和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起(qǐ )即与劳动者建(🚏)立劳动关系(xì )”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法(🔜)律关系(💄)。而劳动(dòng )关系的本质特征是支配性(xìng )劳动管理。本案中，其一(yī )，某(🌵)运输公(😛)司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某(👘)在工作过程中需要(yào )服从某运输公司安排，某(mǒu )运输公司存在对杨某进(🏣)行(háng )扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决(🍥)定权。其(📼)二(èr )，某运输公司与杨某按月(yuè )结算工资，某运输公司确(què )认杨某(🍆)基本每(⚾)天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某(mǒu )从事的是(🛁)混凝土运输工作(zuò )，属于某运输公司的业务(wù )组成。综上，某运输公司(sī )与(👳)杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关(🛰)系(xì )。
(💞) 各机构对5月美国多(duō )领域的预测数据全面下滑(huá )。
当地时(💕)间4月30日(➡)，美国参议院以50:49的票数，未能通过一项阻止对全球实施所(suǒ )谓“对等(🤤)关税”的(⛰)投票。但其过程耐人寻味。
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