剧情简介
互联网平台(👙)及数字技术(shù )要素的加入一定(🈳)程度上改变了传统劳动管理方(🐞)式，但(dàn )未改变劳动管理的性质(🏠)。参照指导性案例237号“郎溪某(mǒu )服(♿)务外包有限公司(sī )诉徐某申确(🔏)认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳(láo )动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配(pèi )性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服(📓)务(wù )外包有限公司诉徐某申确(📙)认劳动关系纠纷案”、指导(dǎo )性(😒)案例238号“圣某欢诉江苏某网络科(🌭)技有限公司确认劳(láo )动关系纠(🎼)纷案”、《最高人民法院关于为稳(👅)定就业提供司法服务和保障(zhàng )的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于(yú )确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一(yī(🔬) )条等作出认定。故此，认定企业与(🐻)网约货车司机之间(jiān )是否存在(🍺)劳动关系，应当根据用工事实进(🍖)行实质审查(chá )，综合考量企业是(🍘)(shì )否通过制定奖惩规则等对司(🕒)机进行劳动管理，司机能(néng )否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成(chéng )司机主要收入来源，司机从事的运输工作是否属于企(qǐ )业(🔸)业务有机组成部分等要素，存在(🕑)用工事实、构成支(zhī )配性劳动(🐦)管理的，依法认定双方存在劳动(🦓)关系。
法院生效裁判认为(wé(🗞)i )，本案主要争议焦点为案涉保险(📲)事故是否属于雇主责(zé )任险附加个人第三者责任险的保险责任范围，即外卖(mài )骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载(zǎi )明的从(👣)事“被保险人业务有关工作”。认定(📤)“被保险(xiǎn )人业务有关工作”，应当(🌠)结合被保险人经营范围、劳(lá(🚉)o )动者工种、所从事(shì )有关工作(🦕)对于其完成业务工作的必要性(⤵)以及是否受企(qǐ )业指派等因素综合考量。《中华人民共和国食品安全(quán )法》第四十五条规定，从事接触直接入口食品工作的(de )食品生产经营人员(🚛)应当每年进行健康检查，取得健(⛳)康(kāng )证明后方可上岗工作。因此(💳)，健康证明是包括餐饮外(wài )卖配(🗡)送人员在内的(de )餐饮工作人员必(📑)须办理的证件，是否办理健康证(🚠)明与(yǔ )外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响其后续能否实(shí )施接单配送行为。另外，本案中阚某前往定点医院办(bàn )证亦是受某餐饮配送公(🏮)司指派。因此，阚某办理健康(kāng )证(🕚)明应当属于从事与某餐饮配送(🐵)公司业务有关工作，在此过程中(✏)发生的(de )致人损害事故属于案涉(🤱)附加个人第(dì )三者责任险保险(🐎)责(zé )任范围，某保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配(pèi )送公司保险金。
裁判结果及理由
5月3日，游(📊)客(kè )在上海街头合影。今年“五一(🎾)”假期天气晴好，市民(mín )游客出游(👡)热情高涨，上海的著名旅游景点(🎆)、网红打卡(kǎ )点人流如织。中新(👳)(xīn )社记者 殷立勤 摄
在演出(🐠)市场的(de )带动下，“五一”文旅消费预(🕣)计将持续走高。平台数据显示，“五一”期间，国内最热门的十大旅游目的地分别有北京、成(chéng )都、上海、昆明等(🥈)地。 奥斯卡上海5月5日电 (记(🥤)者(zhě ) 李佳佳)5日，据上海旅游大数(🌈)据监测，“五一”假期上(shàng )海共接待(🌾)游客1650.06万人次，同比增长1.61%。据统计测(📍)算，上海(hǎi )地区含吃、住、行(há(🦃)ng )、游、购、娱等全要素旅游交易总金额为201.1亿元，同比(bǐ )增长10.20%。沪上宾旅馆客房出租率为73%，同比增长6.5个百分点(diǎn )。
1.东浩兰生(集团)有限公司原(📊)党委书记、董事长曹(cáo )炜接受(🍡)可能影响公正执行公务的宴请(🎫)，收受礼品礼金(jīn )等问题。2012年底至(🈶)2024年，曹炜多次接受私营企业主安(🀄)排的(de )宴请，饮用高档酒(jiǔ )水，并收(📒)受礼品礼金。曹炜还存在其他严重违纪违法(fǎ )问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送(sòng )检察机关依法审查起诉。
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