剧情简介
基本案情
澎湃新闻记者(zhě )通过国家卫生健康(😔)委医生执业注册信息系统，输入作(🐚)者霍文静、(💾)山东大(dà )学齐鲁医院等信息(xī )，显(🌬)示(shì )未能查询到符合条件的医师(🏕)。在国家卫生健康委护士职业注册(🕑)信息系统(tǒng )查询看到，霍文静(jìng )取(🤷)得了(le )山东省卫生健康委员会发布的护士执业注册，所在医疗机构为山东大学齐鲁医院。
编(biān )辑丨林维
当日(🗾)，“全球服务商计划”出海服务包发布(🏔)，静安区委常(📧)(cháng )委、副区长梅广清(qīng )表示，在企(🥊)业出海从“量变”转向“质变”的关键时(🚺)期，静安将进一步构建“全链条覆盖(❔)、全要(yào )素集成(chéng )、全周期赋能(🕔)”的出海服务生态，为出海企业保驾护航。活动中，上海市发展改革委副主(zhǔ )任裘文进和梅广清为20家出海服务合作伙伴(🐠)代表授牌。
案例4 新就业形(xíng )态(⛴)劳动者执行工作任务致(zhì )人损害，相关商业保(🏔)险属责任保险的，受害人可以依法(📉)在侵权责任纠纷(fēn )中一并向保险(🐔)人主(zhǔ )张赔付(fù )——陈某诉张某(🍾)、某物流公司、某保险公司等非机动车交通事故责任纠纷案
案例4 新就(jiù )业形态劳动者执行工作任务致人损(🍾)害，相关商业保险属责任保险的，受(🏠)(shòu )害人可以依法在侵权责任(rèn )纠纷中一并向(🌦)保险人主张赔付——陈某诉张某(🥦)、某物流公司、某保险公(gōng )司等(👆)非机动车交通(tōng )事故责(zé )任纠纷(🚻)案
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关(guān )系。《中华人民共和国劳动合同(🍒)法》第七条规定：“用人单位自用工(🗺)之(zhī )日起即与劳动者建立劳动(dòng )关系”，据此，人(🍍)民法院应当根据用工事实认定企(🐕)业和劳动者的法律关(guān )系。而劳动(🙁)关系的(de )本质特(tè )征是支配性劳动(😺)管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该(gāi )公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中(🛂)需要服从某运输公司安排(pái )，某运(⛸)输公司存在对杨某(mǒu )进行扣罚等劳动管理行(❎)为。杨某对运输任务、运输价格均(🚴)不具有自主决(jué )定权。其二，某运(yù(👧)n )输公司(sī )与杨某按月结算工资，某(🚦)运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主(zhǔ )要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作(🐇)，属于某运输公司的(de )业务组成。综上(🍛)，某运输(shū )公司与杨某之间存在用工事实，构成(⛺)支配性劳动管理，应当认定双方存(🔦)(cún )在劳动关系。
3.崇明区(qū )建设(💕)镇原党委书记陈群接受可能影响(🛅)公正执行公务的宴请，收受礼品，不正确履行职责等(děng )问题。2016年至2024年，陈群多次接受私营企业主在公司食堂等场所安排(🈲)的宴请，饮用高档酒水，并收受(shòu )礼(❓)品。此外，陈群违反工作纪律，在某林地复垦项目(⛳)中未正确履行监管(guǎn )职责，造成森(🍹)林资(zī )源重大(dà )损失和严重不良(⛵)影响。陈群还存在其他严重违纪违(🍹)法问题，被开除党籍(jí )、开除公职，涉嫌(xián )犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
一审法院判决某保险公司赔(👹)偿陈某保险金，不足部(bù )分由某物(🏑)流公司赔付。一审判决已经发生法(🚄)律效力。
(🏗)港口卡车运输(shū )协会首席执行官(🔡)马(mǎ )特·施(shī )拉普表示，关税政策(✂)若继续下去，将严重影响整个物流(🈴)行业，“卡车公(gōng )司将失去业务，仓(cāng )库也没有存储业务，甚至连码头装卸工也没有那么多工作了”。
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