剧情简介
一审法(🤗)院(yuàn )判决某保险公司赔偿陈某保(bǎo )险金，不足部分由某物流公(gō(🤑)ng )司赔(péi )付。一审判决已经发生法律(lǜ )效力。
(🕴) 南开大学金融发(🍠)展研究院院长田利辉对三里河表示，A股市场(🥊)分红呈现积极变化，行业龙头公司引领大手笔分红，新兴行业分(🧚)红参与度提升，中小市值公司表(biǎo )现亮眼。
关于保险赔偿(chá(❓)ng )金不足部分的赔偿义务主体(tǐ )。根据张某在某订餐平台的(de )骑手(shǒ(🤴)u )基础档案信息载明其所在的(de )“代理商”为某物(🧖)流公司，某物流公司(🍑)向张某发放工资等事实，应当认定张某接受(💩)某物流公司劳动管理，交通事故发生时张某系执行某物流公司(📣)工作任务；某物流公司(sī )对保险赔偿金不足部分向陈(chén )某承(🧤)担赔偿责任。
新就(jiù )业形态劳动者工作时间、工(gōng )作地(dì )点(👰)、工作内容相对灵活，司(sī )法实践中，认定是(🆙)否属于相关责任保(💀)险中约定的“业务有关工作”，应当依据保险合(😣)同约定的具体理赔情形，结合法律规定、企业经营范围(wéi )、劳(〰)动者从业类型、从事有(yǒu )关行为对于完成业务工作的(de )必要性(😒)及是否受企业指派等(děng )因素综合考量。设置雇(🥫)主责(zé )任险(xiǎn )、第(⛑)三者责任险等商业保险(xiǎn )，目的是分散新就(〰)业形态劳动者职业(🛍)伤害和致第三人损害风险，保障劳动者、受(📽)害人权益。不论劳动者与企业是否建立劳动关系，企业是否(fǒu )参(🥦)加新就业形态人员职业伤(shāng )害保障试点，均鼓励企业通(tōng )过购(🐙)买雇主责任险、第三者(zhě )责任险等商业保险(📂)，保障遭(zāo )受职(zhí )业(💡)伤害的新就业形态劳动者(zhě )及因劳动者执(🤵)行工作任务造成损(🎟)害的第三人，及时获得医疗救治或者经济补(🍙)偿等，分散平台企业和平台用工合作企业风险，推动新业态经济(✔)(jì )健康规范发展。
图为：古韵演绎吸引游客。中新社(shè )发 杭(👓)州宋城 供图
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(🚡)法院生效裁判(pàn )认(⛏)为，本案主要争议焦点为(wéi )案涉保险事故是(🗿)否属于雇主责任险(💨)附加个人第三者责任险的保险责任范围，即(🔱)外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载明的(de )从(👹)事“被保险人业务有关工(gōng )作”。认定“被保险人业务(wù )有关工作”，应当结合被保(bǎo )险人经营范围、劳动者工种、(🚠)所(suǒ )从事有关工作(🦉)对于其完成业(yè )务工作的必要性以及是否(🧕)受企业指派等因素(⬆)综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第四(🐇)十五条规定，从事接触直接入口食品工作的食品(pǐn )生产经营人(♌)员应当每年进行(háng )健康检查，取得健康证明后(hòu )方可上岗工作。因此，健康(kāng )证明是包括餐饮外卖配送人员在(🏸)(zài )内的餐饮工作人(🍹)员必须办理(lǐ )的证件，是否办理健康证明与(🏤)外卖骑手主要工作(🍣)紧密相关，直接影响其后续能否实施接单配(🛬)送行为。另外，本案中阚某前往定点医院办证亦(yì )是受某餐饮配(😗)送公司指派。因此，阚某办理健康证明应(yīng )当属于从事与某餐饮配送公(gōng )司业务有关工作，在此过程中发(fā )生(🏩)的致人损害事故属(📔)于案涉(shè )附加个人第三者责任险保险责任(🌻)范围，某保险公司应(🛣)当依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险(😋)金。
新就业形态人员职业伤害保障试点工(gōng )作开展以来，劳(✉)动者权益保(bǎo )障水平进一步提高，平台企(qǐ )业经营风险有效分散，凸显(xiǎn )社会保险制度的兜底性。党的二(èr )十(🐙)届三中全会通过的(👑)《中共(gòng )中央关于进一步全面深化改革、推(📉)进中国式现代化的(🏸)决定》提出，健全灵活就业人员、农民工、新(📞)就业形态人员社保制度。下一步，将推动(dòng )健全新就业形态人员(🏪)社保制(zhì )度，扩大新就业形态人员职(zhí )业伤害保障试点范围，进一(yī )步保障“职有所安”。处理涉及(jí )新就业形态(🏬)人员职业伤害保(bǎ(🔂)o )障待遇与新就业形态劳动者损害赔偿案件(🎓)时，应当充分考虑新就业形态人员职业伤害保障的制度功能，案(♈)件处理结果应当与有关试点制度安(ān )排相向而行。
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