下一步,最高人民(🍵)法院将持续(xù )坚持新(xīn )就业形态劳(🦁)动者权益保障和平台经济健康有序发(🍣)展互促共进理念,加强对涉新就业形(🏨)(xíng )态民事(shì )纠纷案件的审判指导,推动出台有关司法解释,做深做实定分止(🈳)争,维护社会和谐稳(wěn )定。
上海(hǎ(✌)i )“五一”假日住宿业交出一份亮眼的成绩(🔬)单,主要源于多方因素共同作用的结(😷)果。
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案例1
编辑丨林维
一审法院判决确认杨某与某(⤵)运输公司存在劳动关系。某(mǒu )运输公(🙌)(gōng )司不服,提起上诉。二审法院判决驳回上诉,维持原判。
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