剧情简介
5月3日，游客在(zài )上海市徐汇区武康路街头，等待有序穿越马路。今年(nián )“五(wǔ )一”假期(🕑)天气晴好，市民游客出游热(🔴)情高涨，上海的(de )著名(míng )旅游(🐏)景点、网红打卡点人流如织。中新社记者 殷立勤(qín ) 摄
典型意义
上海“五一(🦒)”假日住宿业交出一份亮(lià(🌌)ng )眼的成绩单，主要源于多方(🏎)因素共同作用的结果。
(👱)长(zhǎng )城证券分析认为，全A分红稳定性提升和整体股息率的(de )提高(gāo )，或能起到支撑A股(💡)估值水平的作用，全A分红比(🦔)例的提(tí )升则将增强全A资(🎩)产的吸引力。
新就业形态劳动者执行(háng )工作任务致人损害，相关商业保险属责(➕)任保险的，受害人(rén )可以依(😿)法在侵权责任纠纷中一并(✖)向保险人主张赔付——陈(🍎)(chén )某诉张某、某物流公司、某保险公司等非机动车交通(tōng )事故(gù )责任纠纷案
(🏞) 下载论文后看到，论文的(🎳)资料与方法(fǎ )中介绍称：(📮)“选取本院2015年4月-2016年4月收治的接受手术治疗的子(zǐ )宫肌瘤患者80例，分为观察组和对照组，每组40例。对照组患(huàn )者中(🥎)，男27例，女13例，观察组患者中，男(🤠)28例，女12例，年龄24-55岁(suì )，平均年龄(💊)(42.5±3.2)岁。”而在该论文的开头部分，则称“子宫(gōng )肌瘤是女性常见的良性肿瘤之一”。
案(🎽)例1 企业与(yǔ )网约货车司机(🍂)之间存在用工事实、构成(✒)支配性劳动管理的(de )，应当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争议(yì )案
法院生效裁判认为，本(🥖)案主要争议焦点为某运输(🧝)公(gōng )司与杨某是否存在劳(👨)动关系。《中华人民共和国劳动(dòng )合同(tóng )法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即(📀)与劳动(dòng )者建立劳动关系(🐇)”，据此，人民法院应当根据用(⛑)工事实认(rèn )定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支(zhī )配性劳动管理。本案中，其一，某运输公(😟)司确认杨某在某(mǒu )平台注(🧀)册的账号须选择该公司绑(🐳)定，并经公司审批。杨某(mǒu )在工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司(sī )存(🛏)在对杨某进行扣罚等劳动(🌍)管理行为。杨某对运输任务(🏆)、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某(mǒu )按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都(🎏)有接单，相关运输收入构成(💢)杨某主要经济来源。其三，杨(🚑)某从(cóng )事的(de )是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综(zōng )上，某运输公司与(🦎)杨某之间存在用工事实，构(🚎)成支配性劳(láo )动管理，应当(🎽)认定双方存在劳动关系。
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