剧情简介
其(🚹)中，“跟着演出去旅行”已经从一个口号、愿景变成了(le )一种行业(📴)现象和潮流(liú )趋势。各地纷纷推出(chū )文旅消费新业态、(🍧)新(xī(💸)n )场景，丰富假日生(shēng )活(huó )。
互联网平台及(jí )数字技术(🦌)要素的加入(rù )一定程度上改变了传统劳动管理方式，但未改(🐄)变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限(🚭)公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳(🚖)动管(💢)理是劳动(dòng )关系的本质特征。如(rú )何判断存在“支配性(xì(🛣)ng )劳动(🔎)管理”，可以参(cān )照指导性案例237号“郎(láng )溪某服务外包有限(🍯)公(gōng )司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某(🦌)欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高(🙆)人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见(🏀)》(法发(🀄)(fā )〔2022〕36号)第7条、《劳动(dòng )和社会保障部关于确(què )立劳动(👧)关系(📽)有关事项(xiàng )的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认(rè(📥)n )定。故此，认定企业与网约货车司机之间是否存在劳动关系，应(🦊)当根据用工事实进行实质审查，综合考量企业是否通过制定(🕙)奖惩规则等对司机进行劳动管理，司机能否自主决定运(🌮)(yùn )输(🖼)任务、运输价格，劳动报酬是否构成司(sī )机主要收入来(🚳)源，司(sī )机从事的运输工作是(shì )否属于企业业务有机(jī )组成(✍)部分等要素，存在用工事实、构成支配性劳动管理的，依法认(💀)定双方存在劳动关系。
记者丨原丁
在采访中，记者了(✉)解到，静安区将进一步拓展全球服务网络，通过设(shè )立海(🚒)外服(🤮)务点，提升(shēng )在地化服务能力，赋(fù )能企业深度参与全球(🥚)(qiú )产业分工合作。该区(qū )将进一步深化政策模(mó )式创新，推出(💪)涵盖专业服务图谱、政策解读等内容的“出海服务包”，并持续(🐠)丰富政策工具箱，推动更多惠企政策直达出海企业。
2.闵行(🦀)区委原常委、区政府原副区长汪向阳接(jiē )受可能影响(💻)公正(📥)执行(háng )公务的宴请，收受礼(lǐ )金，违规出入私人会(huì )所等(📫)问题。2014年至2024年，汪向阳多次接受私营(yíng )企业主在公司食堂等场(👢)所安排的宴请，并收受礼金，违规出入私人会所并接受宴请。汪(🧜)向阳还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职(🎁)，涉嫌犯罪问题被移送检察机关(guān )依法审查起诉。
法(😘)院生(🔨)效裁判认为，《中华人民共和国保(bǎo )险法》第六十五条规(guī(😃) )定，“保险人对责任(rèn )保险的被保险人给第三者造成的损害，可(👸)以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保(🐖)险金。”“责任保险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责(🚱)任为保险标的(de )的保险。”某物流公(gōng )司投保的雇主责任险(🕰)(xiǎn )所(🌖)包括的“个人责任(rèn )保险”，保障范围是(shì )骑手造成的第三(🧦)者损(sǔn )失，以骑手或其用工单位等被保险人对第三者依法应(🚠)负的赔偿责任为保险标的，属于明确的财产保险中责任保险(❔)类别。依据前述规定，保险人可以直接向该第三者赔偿保险金(🕊)。从(cóng )减轻各方当事人诉累(lèi )、发挥保险化解社会(huì )矛(🍢)盾纠(👘)纷功能考虑，判令某保险公司在本(běn )案中直接向陈某赔(🚮)偿(cháng )保险金。
在深圳，这只是个开始，继首批30个应用场景成(💝)功对接后，深圳国资系统正在全面梳理市属国企200多个潜在场(🌩)景。第二批50个精选场景即将推出，为更多民营企业提供宝贵(guì(⛷) )的实测机会。
是(shì )否属于新就业形态相(xiàng )关责任保(🐆)险中(🛑)的“业(yè )务有关工作”，应当(dāng )依据具体理赔情形，结合相关(🛁)行为对于完成业务工作的必要性等因素综合审查认定——(👾)某餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合同纠纷案
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