剧情简介
深圳这样的15天免费住活动将分批滚动提供超1万套房源。截至4月28日(rì )，活(huó )动累计报名超2万人，服务近8000名毕业生。“引人”只是第一步，深圳的“留人”效率同样高。
杨某(mǒu )在某运输公司从(🏕)事混凝土运输工作，双方未订立书(🎳)面劳动合同(🏟)。杨某入职后(hòu )先通(tō(🚵)ng )过微信群接(⏱)受某运输(shū )公司派单(🖼)，后在某平台注册账号绑定该公司，由该公司审批通过之后，通过(guò )平台(tái )接受该公司派单。某运输公司根据接单数、运输量、是否超时、有无罚款等按月(yuè )向杨某支付运费报酬(chóu )。杨某与某运输(🤣)公司产生争议，申请劳动仲裁，请求(💅)确认劳动关(🤗)系。劳动仲(zhòng )裁裁(cái )决(😯)杨某与某运(📃)输公司(sī )存在劳动关(⛓)系。某运输公司不服仲裁裁决，诉至(💘)法院。
在美国国内，农(nóng )业、医药业、航运业、服装业、零售业等诸多行业都遭受关税政策巨大冲击，投资者(zhě )大量抛售美股，从业(yè )者忧心忡忡，消费者怨声(❣)一片。
塞罗卡强调，由于“来自华(⛪)盛顿的消息(🚥)(xī )几乎(hū )每小时都在(🐺)变化”，很难预(🧤)测接下来会发生什么(😹)，“现在的状态是：停下来，观望”。而从(😽)零售(shòu )角度(dù )看，美国目前的库存大约还能维持六到八周，之后，“货架将空空如也”。
某餐饮配送公司向某(mǒu )保险公司投保雇主责任险，被保险人为某餐饮配送公(📷)司，保险金额(每人限额(é ))65万元(yuán )，雇(🈯)员工种为外(🎖)卖骑手，雇员1人“阚某”。保(🍏)单“特别约定(🍴)”栏载明，本保单附加个(🕜)人第三者责(zé )任：承保对被雇佣(🏾)人员在本保险单有效期内从事本保险单所载明的被保险人业务有关(guān )工作时，由于意外或(huò )者疏忽，造成被保险人及其雇员以外的第三者人身伤亡或者财产损(🚯)失的直接(jiē )实际(jì )损失，保障限额(🔵)40万元。阚某经(🈷)某餐饮配送公司指派(🚷)，驾驶电动自(💸)行车前往公司定点医(🔼)院办理健康(kāng )证明(míng )，途中与钱某(🦌)发生碰撞，致钱某受伤。交警部门认定阚某负事故全部责任，钱某(mǒu )无责。某餐饮配送公(gōng )司实际赔偿钱某7.1万元后，向某保险公司申请理赔。某保险公司认为，该交通(tō(🦄)ng )事故(gù )未发生在阚某送餐途中，办(😃)理健康证明(🎣)不属于从事“被保险人(🚚)业务有关工(🛶)作”，该交通事故赔偿(chá(🔣)ng )责任(rèn )不属于保险责任范围，拒绝(👚)赔偿。某餐饮配送公司诉至法院，请求判令某保险公(gōng )司在保险责任范围内(nèi )赔偿7.1万元。
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为案涉保险事故是否(fǒu )属于(yú )雇主责任险附加个人第三者责任(🏍)险的保险责(🏞)任范围，即外卖骑手阚(😈)某办理健康(🚠)证明是否属于保单(dā(🙆)n )“特(tè )别约定”载明的从事“被保险人(🗒)业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作(zuò )”，应当结合被保险(xiǎn )人经营范围、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成业务工作的必要性以(yǐ )及是(shì )否受企业指派等因素综合考量。《中华人民(🏮)共和国食品(🙀)安全法》第四十五条规(🌛)定，从事接触(💗)直接(jiē )入口(kǒu )食品工(🎱)作的食品生产经营人员应当每年(🍕)进行健康检查，取得健康证明后方可上岗(gǎng )工作。因此，健康证(zhèng )明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件，是否办理(lǐ )健康(kāng )证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响(🔵)其后续能否(📷)实施接单配送行为。另(🕞)外，本案中阚(👐)某(mǒu )前往(wǎng )定点医院(🆔)办证亦是受某餐饮配送公司指派(🤾)。因此，阚某办理健康证明应当属于从(cóng )事与某餐饮配送公司(sī )业务有关工作，在此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第三者责(zé )任险(xiǎn )保险责任范围，某保险公司应当依照保单约定(🗣)赔付某餐饮(🔐)配送公司保险金。
(👧)法院生效裁(🕡)判认(rèn )为，《中华人民共(🚴)和国保险法》第六十五条规定，“保险(🏌)人对责任保险的被保险人给(gěi )第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。”“责(zé )任保(bǎo )险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的(🔎)保险。”某物流(🔞)公司投保的雇主责(zé(🧤) )任险(xiǎn )所包(⏬)括的“个人责任保险”，保(🉑)障范围是骑手造成的第三者损失(⛔)，以骑手或其用(yòng )工单位等被保险人对(duì )第三者依法应负的赔偿责任为保险标的，属于明确的财产保险中责任保险类(lèi )别。依据前述规定，保险人可以直接向该第三者赔偿保险金。从减轻各方当事(🆙)人诉累、发(😘)挥保险化解(jiě )社会(huì(🐩) )矛盾纠纷功(🎓)能考虑，判令某保险公(💒)司在本案中直接向陈某赔偿保险(👓)金。
某餐(cān )饮配送公司向某保险(xiǎn )公司投保雇主责任险，被保险人为某餐饮配送公司，保险金额(每人限额)65万元(yuán )，雇(gù )员工种为外卖骑手，雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明，本保单附加个人第三(🗨)者责任：承(🐸)保(bǎo )对被雇佣人员在(🕣)本保险单有(😶)效期内从事本保险单(🥟)所载明的被保险人业务有关工作(🖨)(zuò )时，由于意外或者疏(shū )忽，造成被保险人及其雇员以外的第三者人身伤亡或者财产损失的直接实际(jì )损失(shī )，保障限额40万元。阚某经某餐饮配送公司指派，驾驶电动自行车前往公司定点医院办理(🐲)健康证明(míng )，途(tú )中与钱某发生碰(🚄)撞，致钱某受(🌟)伤。交警部门认定阚某(🛏)负事故全部责任，钱某无责(zé )。某餐(🏌)饮配送公司实(shí )际赔偿钱某7.1万元后，向某保险公司申请理赔。某保险公司认为，该交通事故(gù )未发(fā )生在阚某送餐途中，办理健康证明不属于从事“被保险人业务有关工作”，该交通事故赔偿责任(rèn )不(🧟)属(shǔ )于保险责任范围，拒绝赔偿。某(🙈)餐饮配送公(🚋)司诉至法院，请求判令(🎊)某保险公司在(zài )保险责任范围内(🧙)赔偿(cháng )7.1万元。
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