剧情简介
法院生效裁判认为，本(🚔)案主要争议焦点(diǎn )为某运输公司与杨某是否(🔬)存在劳动关系。《中(🎫)华人民共和国劳动合(hé )同法》第七条规(〰)定：“用(⌚)人单位自用工之(zhī )日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法(⚪)院应当根据用工事(shì )实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动(🎒)(dòng )关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司(🏹)确(què )认杨某在某平台注册的账号(hào )须选择该(🏑)公司(sī )绑定，并经(💹)公司审批。杨(yáng )某在工作过程中需要服(🔑)从某运(🚪)输公司安排(pái )，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行(👌)为。杨某对运输任(rèn )务、运输价格均不具有自主决定权。其二(è(🐌)r )，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每(💾)天(tiān )都有接单，相关运输收入构(gòu )成杨某主要经(jīng )济来源。其三(🔱)，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某(😬)运输公(🔌)司的(de )业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构成(🚲)支配(pèi )性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系(xì )。
此外，港(💧)口运输业也受到冲击。
案例1 企业与网约货车司(sī )机之间存(🕸)在用工事实、构成(chéng )支配性劳动管(guǎn )理的，应当认定存在劳动(🗣)关系——某运输公司诉杨某劳动争议案
(🕹)《贸易战：集装箱不会说谎》一书的作者劳瑞·拉罗科表(📶)示，未(wè(🦃)i )来几个月，美国消费者还将面临更大范围(wéi )的涨价和更多商品(❤)的短缺。
沃尔弗斯：“关税越高，我们与其(qí )他国家的贸易往(🍟)来就越少，新关税政策带(dài )来的痛苦将是特朗普上一个任期的(🛒)50倍，因为这次关税不仅高得多，而且针对所有国(🤴)家的所有商品——这就意味着你生活的每个方面都(dō(🏏)u )将受到(😾)影响。”
5月3日，游客在上海街(jiē )头合影。今年“五一”假期天气晴好(🚥)，市民游客出游热情高涨，上(shàng )海的著名旅游景点、网红打(dǎ )卡(📸)点人流如织(zhī )。中新社记者 殷立勤 摄
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