一线(xiàn )职工进入中国工会领导机构,并非首次。过去的10余年里,来自生产一线的全国劳动模(mó )范许振超、郭(guō )明义、巨晓林(📎)、高凤林当选为(🛃)全总副主席,还有(🚂)很多来自(zì )一线的劳模工匠成为地方各(gè )级工会、产(📖)业(yè )工会的兼职(🎹)副主席。
清华(😨)大学国家金融研(💭)究院院长田轩:通过这次民营经济促进(jìn )法,确保民营企业首先能够公平进入,同时在合作当中有(yǒu )一定的话语权,能够发挥它的作用,从而(ér )能够公平分享(🥌)收益。
如果把(🕴)科技创新比作中国发展的(de )新引擎,那么改革就是点燃(rán )这个新引擎的(de )点(👁)火系。在引领中国(🥅)开放风气之先的(😕)上海,正以大模型(🚲)产业生态体系孵化人工智能产(chǎn )业,不断增强科技创新策源功能和高端产业引领功能,加(jiā )快建成具有全球影响力的科技创新高地。在海南三亚崖州湾科技(💍)城,知识产权“五合(✒)一”综合管理(lǐ )体制改革推动登记技术合同(tóng )量近3年年均增(zēng )长264%。得益于(🌰)中国在新药审评(🚦)审批与医保制度(🕒)上的改革,跨国药(🐰)企吉利德快速实现多款(kuǎn )创新产品的获批注册。向改革要动力,破除一切制约科技(jì )创新的思想障碍和制度藩篱,创新源泉得(dé )以充分涌流。从摒弃“唯论文、(👇)唯职称、唯学历(🏞)、唯奖项(xiàng )”的考核窠臼,到构建“揭(jiē )榜挂帅”的制(zhì )度创新,不断推进的科(🚂)技体制改革让基(🅿)础研究的“最初一(🥏)公里”更快通达成(🍔)果转化的(de )“最后一公里”,让实验室里的智慧火花转化为驱动发展(zhǎn )的现实生产力。
——加快建设一支知(zhī )识型、技能型、创新型产业工人大军。
陈芋(👬)汐赛后表(biǎo )示,强(🏎)度更高的新赛制是一(yī )种挑战,但她(tā )很愿意接受这种挑战。陈芋汐也透(🎭)露,她赛前的训练(⌛)并不系统,能拿到(🤦)金牌很满意,“自己(⬛)不像之前那么纠结,是心态上的成熟。”
图为(wéi )全红婵(下)、陈芋汐在比赛中 记者 蒋启明 摄(shè )
设备设施方面,在满足赛事要求的前提下,坚持“能(néng )借不租(🛴)、能租不买”,采用(🔶)(yòng )租借(利旧)与采(cǎi )购相结合方式,最大限度减少器材购置成本。目前,34个大(🎵)(dà )项、60个分项的(✏)竞赛器材已全(quá(🦔)n )部完成配置。赛后(🍵),所有采购的竞赛器材都将统筹用于竞(jìng )技项目训练、青少年人才培养、全民健身(shēn )开展和专业赛事筹办等,服务和推动体育事业发展。
“五一”期间,泰安(🎻)市宁阳(yáng )县也推(🌅)出特色(sè )乡村文旅活动,以“田园市集”提供“轻量级”乡村游,为游客提供差异(👷)化的假期选(xuǎn )择(🐀)。在宁阳县东庄镇(🥧)凤仙山景区,万亩(🚈)槐花漫山遍野,游客可登山赏景,可体验槐花采摘。当地农(nóng )家乐还推出“槐花宴”,包含槐花炒蛋、槐花饼等10余道特(tè )色菜品,让游客品尝“舌尖(jiān )上的花香”。凭“好客(🧑)山东·齐鲁1号”旅(🛍)游列车票,游客可享槐花宴八(bā )折优惠。
“工会工作讲(jiǎng )起来有千条万(🏊)条,最根本的一条(⚽)是把广大职工群(🍂)众紧密团结在党(🔷)的周围,为实现党的中心任务而团(tuán )结奋斗”
走进淄博市桓台县马桥镇千亩园农场,紫藤(téng )、牡丹、芍药等相继进入盛(shèng )花期,目之所(suǒ(🏽) )及,皆是浪漫花海(💣)。农场凭借独特的(🕐)生态资源,同步开展(zhǎn )文艺演出、旅游研学等活动(dòng ),形成了“赏花+生态旅(🔄)游+文化消费”的多(🌎)元场景,为游客提(🛫)供了亲近大自然的优质场所。
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