剧情简介
密歇根大学经济学和公共政策教授贾斯廷·沃尔(ěr )弗斯进一步指出，关税政策如果继续下去，将给美国经济带来一个(gè )充满不确定性的(de )未来(🍊)，也将全方(🌞)位地改变(📴)美国人的(🍞)经济生活(🔂)。
法院(🐼)生效裁判认(rèn )为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日(rì )起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实(shí )认定企业和劳动(dòng )者的法律关系。而劳(🚟)动关系的(💧)本质特征(🎍)是支配性(🍭)劳(láo )动管(🙃)理。本案中(📟)(zhōng )，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑(bǎng )定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务(wù )、运输价格均不(bú )具有自主决定权。其二，某运(📮)输公司与(🤬)杨某按月(🕝)结(jié )算工(🔑)资，某运输(🏸)(shū )公司确(✊)认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经济(jì )来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业(yè )务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性(xìng )劳动管理，应当(dāng )认定双方存在劳动关系。
新就业形(🥤)态劳动者(🗼)执(zhí )行工(🚃)作任务致(🕰)人(rén )损害(🐐)，相关商业(👶)保险属责任保险的，受害人可以依法在侵权责任纠(jiū )纷中一并向保险人主张赔付——陈(chén )某诉张某、某物流公司、某保险(xiǎn )公司等非机动车交通事故责任纠纷案
第二，依法审理涉新就业(yè )形态责任保险合(hé )同纠纷案件，案例2“某餐饮配送公(🕝)司诉某保(🦏)险公司(sī(📄) )责任保险(🌙)合同纠(jiū(📨) )纷案”明确(🈶)，认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作(zuò )”，应当依据保险合同约定的具体(tǐ )理赔情形，结合法律规定、企业(yè )经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业务工作的必(bì )要性及是否受企(qǐ )业指派等因素综合考量。鼓励企业(🐢)通过购买(👕)商业保(bǎ(🧑)o )险，保障遭(🛵)受职(zhí )业(🥈)伤害的新(🆘)就业形态劳(🕛)动者及因劳动者执行工作任务造成损害的第(dì )三人，及时获得救济，分散企业风(fēng )险，推动新业态经济健康规范发(fā )展。
“万亿红包”谁在发？
外卖骑手冯某骑行电动自行车(chē )进入上海市某小(xiǎo )区时，左手持手机放在车把上，通过进(🚼)出口处被(⏬)正(zhèng )在关(🚎)闭的电动(🚡)门(mén )撞及(🕦)车辆后部(💡)，倒地受伤，经(⛸)医院诊断为颈部脊髓损伤等。事发后(hòu )，经某企业服务外包公司申请，上(shàng )海市某区人力资源社会保障局作(zuò )出职业伤害确认结论书，载明：冯某受到的事故伤害，符合《新就(jiù )业形态就业人员职业伤害保障办法(试行)》第十条第一款第一项、《上海市(📽)新就业形(🐖)(xíng )态就业(⛎)人员职业(🧕)伤害保障(✳)试点实施办(📐)法》第十二条第一款第一项之(zhī )规定，属于职业伤害确认范围，现予以确认为职业伤害。冯某伤情(qíng )经上海市某区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度十级。上海(hǎi )市社会保险事业管理中心核定冯某鉴定检测费、一次性伤残补助金(jīn )，由某保(🛥)险公司(sī(📊) )向冯某支(💭)付，摘要为(☕)“职业伤害(👬)保障待遇”。此(😪)后，冯某诉至法院(yuàn )，要求该小区物业公司赔偿残疾赔偿金等。
签审丨蔡耀远
签审丨蔡耀远
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