剧情简介
法院生效裁判认为(📧)(wéi )，某物业公司在操作电动门时未能(néng )为冯某安(🐋)全通过留下足够时间，致冯某通过时受伤，对损害(💑)发(fā )生承担主要责任，冯某自身存在未安全操控(♌)电动车的行为，对(duì )损害发生承担次要责任。根据(🥓)人力资源(yuán )社(💻)会保障部等十部门《关于开展新就(🔲)业形态就业人员职业(yè )伤害保障试点工作的通知》及《上(🌆)海市新就业形态就业人员职(zhí )业伤害保障试点(🏚)实施办法》等规定，冯某系提供外卖配送劳动(dòng )并(💐)获得报酬的新就业形态人员，其在工作期间受伤(🦊)，被认定属(shǔ )于职业伤害。职业伤害保障具有社会(🚝)保(bǎo )险性质，而(🧦)某物业公司(sī )的侵权责任，属于第(🤓)三人侵权损害(hài )赔偿范畴，该两种制度的特(tè )点和功能(🔘)不同。冯某已获得的职业(yè )伤害保障待遇赔偿项(🏖)目为一次性伤残补助金及鉴定检测费，系(xì )其基(✒)于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴定的因职业(👭)伤害致残程(chéng )度十级所获得的赔偿；冯某提起(🐊)诉讼向(xiàng )侵权人主张残疾赔偿金(jīn )等，该项侵权(🌴)赔偿责任不因冯某已(yǐ )获得职业伤害保障待遇而减(jiǎ(🍰)n )轻或者免除。综上，依法判定某物(wù )业公司承担冯(😌)某损害相应比例的赔偿责任，其余部分由冯某自(😍)(zì )行承担。
裁判结果及理由
与此同时，本(🤼)次“五一”正(zhèng )逢“乐游上海”旅游消费券开启第三轮(🖤)(lún )核销。同时上海杨浦、松江等区也瞄准假日大(⛑)客流，分别(bié )推出覆盖“五一”时段的“玩转杨数浦”住宿消费(🤦)券和“上海(hǎi )之根乐游松江”文旅商体展联动消费(🍵)券，通过共享使用平台，市区两级消费政策资金形(👸)成了效应叠加。据统计，“乐游上海(hǎi )”旅游消费券5月(➡)1日单天的核销金额150万元，为活动开始以来的最(zuì(🆖) )高。5月1日至4日，松江区纳入监测的(de )12家旅游饭店客房(🖖)出租率为72.63%，同比增长10个百分点。其中广富林宰(zǎi )相府等酒(🚖)店日均达到满房状态。
自1980年代进入中国市场(🤭)以来(lái )，书赞桉诺始终与中国经济同步发展。从早(🚻)期的木浆贸易商，到如今成为提供“创新、低碳”解(🌽)决方案的产业伙伴，其战略(luè )转型紧扣中国高质(🏼)量发展脉搏。马(mǎ )欣荣强调，中国市场的独特(tè )优(➰)势体现在四方面：规模庞大的中(zhōng )产阶层、持续提升(💆)的教育质量、完善的创新生态系统，以及政(zhèng )府(🚕)对科技创业的强力支持。
监制丨关娟娟 (✂) 图为：游(yóu )人和身着古装的表演者合影。中新(🌋)社发 杭州宋城 供图
统计(jì )显示，在行业层面(⛸)，关税不仅没有(yǒu )带来制造业回流，反而加重(chóng )了(🐔)原材料依赖型行业的生存压力。美国30%的药品原料依赖进(🎑)口，文具、服装、电子产品等多个行业(yè )企业主(🚪)坦言，难以在本土寻找替代供应链。
法院生效(🚻)裁判(pàn )认为，本案主要争议焦点为案涉保险事故(🍎)是否属于雇主责任险(xiǎn )附加个人第三者责任险(🔘)的保险责任(rèn )范围，即外卖骑手阚某办理(lǐ )健康(🥉)证明是否属于保单“特别约定(dìng )”载明的从事“被保险(xiǎn )人(😰)业务有关工作”。认定“被保险人业(yè )务有关工作”，应(🏁)当结合被保险人经营范围、劳动者工种、所(suǒ(🍧) )从事有关工作对于其完成业务工作的必要性以(♒)及是否受企业指(zhǐ )派等因素综合考量。《中华人民(🖥)共(gòng )和国食品安全法》第四十五(wǔ )条规定，从事接(📶)触直接入口食品工(gōng )作的食品生产经营人员(yuán )应当每(🧀)年进行健康检查，取得健康证明(míng )后方可上岗工(💚)作。因此，健康证明是包括餐饮外卖配送人员在(zà(🐎)i )内的餐饮工作人员必须办理的证件，是否办理健(🚆)康证明与外卖(mài )骑手主要工作紧密相关，直接影(🎮)响(xiǎng )其后续能否实施接单配送行(háng )为。另外，本案(🕖)中阚某前往定点医(yī )院办证亦是受某餐饮配送公司指(➡)派。因此，阚某办理健康证明(míng )应当(🍴)属于从事与某(❎)餐饮配送公司业务有关工作，在此过程中发(fā )生(🚀)的致人损害事故属于案涉附加个人第三者责任(🥕)险保险责任范(fàn )围，某保险公司应当依照保单约(🍣)定赔付某餐饮配送公司保险金(jīn )。
某餐饮配(🐣)送公司向某保险公(gōng )司投保雇主责任险，被保险人为某(👓)餐饮配送公司，保险金额(每(měi )人限(📥)额)65万元，雇员工(👘)种为外卖骑手，雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明(🔈)，本保单附加个人第三者责任：承保对被雇(gù )佣(🔘)人员在本保险单有效期内从事本保险单所载明(📣)的被保险人业(yè )务有关工作时，由于意外或者疏(🐵)忽(hū )，造成被保险人及其雇员以外的第三者人身伤亡或(🌫)者财产损失(shī )的直接实际损失，保障限额40万元。阚(👻)某经某餐饮配送公司指派(pài )，驾驶电动自行车前(⬅)往公司定点医院办理健康证明，途中与钱(qián )某发(🚷)生碰撞，致钱某受伤。交警部门认定阚某负事故全(🐮)部责任(rèn )，钱某无责。某餐饮配送公司实际(jì )赔偿钱某7.1万元后，向某保险公司申请理赔。某保险公司认为，该(🔇)交通事故未发生在阚某送餐途中，办理健康证明(📯)不属于从事(shì )“被保险人业务有关工作”，该交通事(♒)故赔偿责任不属于保险(xiǎn )责任范围，拒绝赔偿。某(🦊)餐饮配送公司诉至法院，请求判令某(mǒu )保险公司(💌)在保险责任范围内赔偿7.1万(wàn )元。
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