互联网平台及数字技术(🈶)要(yào )素的加入一定程度上改变了传(🍎)统劳动管理方(fāng )式,但未改变劳动(🎙)管理的性质。参照指导性(xìng )案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动(🦖)关系纠纷案”裁判要点,支配性劳动(🛣)管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理(lǐ )”,可以参(🐏)照指导性案例237号“郎溪某服务外(wài )包有限公(⏫)司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、(😢)指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网(🧢)络科技(jì )有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供(📒)司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕(🛬)36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确(🐔)立劳动关(guān )系有关事项的通知》(劳(🦗)社部发〔2005〕12号)第一条(tiáo )等作出认定。故此,认(❓)定企业与网约货车司(sī )机之间是否(🥛)存在劳动关系,应当根据用工事(shì(🏥) )实进行实质审查,综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理(🗃),司机能否自主决定运输任务、运(👚)输价格,劳动报酬是否构成司机主要(🐨)收(shōu )入来源,司机从事的运输工作(🦎)是否属于企业(yè )业务有机组成部分等要素(🦋),存在用工事实、构成支配性劳动管(🎀)理的,依法认定双方存在(zài )劳动关(📰)系。
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裁判结(📱)果及(jí )理由
上海市基督教两会副秘书(🤨)长、静安(ān )区基督教两会主任汤唯(🏁)恩以《先声·先行·先驱——俞国(👳)桢牧师发起的“自立会”对三自爱国运动的意义》为题,总结俞国桢牧师作为时代的先声者、三自的先行者、教会的(🐴)先驱者,其发起的“自立会”和自立运动(🐠),是中国基督教三自爱(ài )国运动的(🥗)思想起源。
基本案情
一个(gè )月来,这(😷)场风暴正以对各领域的负面影响和(🕵)(hé )其带来的悲观判断“重塑”美国经(🤖)济,并加剧美国政界分歧。
图为:古韵演绎吸引不少游客。中新社发 杭州宋城 供图
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