剧情简介
(💅) 记者丨原丁
互联(lián )网平台及数字(🉐)技术要素的加入一定程度上改变了传统(tǒ(🔌)ng )劳动管理方式，但未改变劳动管理的性质(🚶)。参(cān )照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限(🍄)公司诉(sù )徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配(pèi )性劳动管理是劳动关系的本(🛏)质特征。如何判断(duàn )存在“支配性劳动管理”，可(🍲)以参照指导性案(àn )例237号“郎溪某服务外包(🚈)有限公司诉徐某申确认劳动关(guān )系纠纷案(🛅)”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某(mǒu )网络(🎷)科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高(🌄)人民法院关于为稳定就业提供司法服务和(🌫)(hé )保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和(😨)社会(huì )保障部关于确立劳动关系有关事项(🤳)的通知》(劳社部发(fā )〔2005〕12号)第一条等作出(🚑)认定。故此，认定企业与(yǔ )网约货车司机之间(🐩)是否存在劳动关系，应当根(gēn )据用工事实(🥓)进行实质审查，综合考量企业是否(fǒu )通过制(📡)定奖惩规则等对司机进行劳动管理，司(sī )机(🛁)能否自主决定运输任务、运输价格，劳动(🧚)报(bào )酬是否构成司机主要收入来源，司机从(🔼)事的运输工作(zuò )是否属于企业业务有机(👇)组成部分等要素，存在(zài )用工事实、构成支(🐶)配性劳动管理的，依法认定(dìng )双方存在劳动关系。
静安区人大常委会主(zhǔ )任顾云(✡)豪和上海市贸促会副会长、上海国际商(shā(😡)ng )会会长杨东升为静安区境外投资项目许(📃)可咨询(xún )服务点揭牌。该服务点将作为上海(🐘)市中心城区第一个(gè )境外投资项目许可(🈺)咨询服务点，与市级部门紧(jǐn )密联动，为广大(🐟)出海企业提供境外投资政策解(jiě )读、流程指导等面对面服务。后续，服务点将(jiāng )迎来(🌪)进一步升级，并将与全球服务商“一站式(shì )”出(🐂)海服务中心形成联动，共同构建静安全链(🤭)(liàn )条出海服务体系。
美国政界和经济界(📝)人士对关税(shuì )政策给美国带来的“内伤”则(🎰)有更深的担忧。
沃尔弗斯强调，美国自身(🔧)将承担加征关税(shuì )带来的代价，“这没有任何好处”。 南(nán )粤之窗丨深圳：全链赋(💢)能 激活创新活力
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