为了鼓励广大职工立足本职、创新创(🌐)造、攻坚克难,全国(🥃)总工会积极构建(jiàn )以全国引领性劳动和技能竞赛(😷)项目为龙头的多层级、多行业(yè )、广覆盖的竞赛(🎨)体系。2021年以(yǐ )来,全国开展劳动和(hé )技能竞赛的基层(🧙)企事业单位参赛职工累(lèi )计1.94亿人次;全国参加基(✏)层以(yǐ )上工会组织技能(👀)比赛(sài )的职工累计0.93亿人次,其中通过技能比赛晋升(🧤)技术等级的职工累计201.8万人次。
创新突围(wéi ),源自(🥠)创新生态的全面形(👺)成。
习近平总书记指出:“我(wǒ )国工运事业是在(🎊)党的领导下(xià )发展起来的,我国工会是中国共产党(🤔)领导的工人阶级群众组(zǔ )织,是党联系职工群众的(🕝)桥(qiáo )梁和纽带,是社会主(zhǔ )义国家政权的重要社会支柱。”
如果把科技创(🔖)新比作中国发展的新引擎,那么改革(gé )就是点燃这(🐌)个新引擎的点火系(👖)。在引领中国开放风气之先的(de )上海,正以大模型产业(🈴)生态(tài )体系孵化人工智能产业,不断增强科技创新(🏍)策源功能和高端(duān )产业引领功能,加快建成具(jù )有(🏼)全球影响力的科技(jì )创新高地。在海南三亚崖州湾科技城,知识产权“五合一(🔒)”综合管理体制改革推动登记(jì )技术合同量近3年年(🌔)均增长264%。得益于中国(🌜)在新药审评审批与医(yī )保制度上的改革,跨国药企(🥂)(qǐ )吉利德快速实现多款创新产品的获批注册。向改(👉)革要动力,破除一切制约科技创新的思(sī )想障碍和(🤝)制度藩篱,创新源泉得以充分涌流。从摒弃“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖(🍜)项”的考核窠臼,到(dào )构建“揭榜挂帅”的制度创新,不断(👗)推进的科技体制改(🌄)革让(ràng )基础研究的“最初一公里”更快通达成果转化(💅)的“最后一公里”,让实验室里的智慧火(huǒ )花转化为驱(📎)动发展的现实生(shēng )产力。
本次跳水(shuǐ )世界杯总(🔋)决赛在赛制上进行了升级,所有单人项目采用全新的淘汰赛制,选手在预赛(🐯)中(zhōng )根据种子排名进行“一对一”对决。不同于过往预(💗)赛和决赛(sài )通常分(🥈)两个比赛日进行,单(dān )人项目新赛制比赛共分三个(📒)阶段:一对一对决、半决赛和决(jué )赛,三个阶段连(🏖)续进行,整(zhěng )场比赛耗时约两小时(shí )。
——持续(🔽)深入推进工会改革创新(xīn ),不断扩大工会组织有效覆盖,更好发挥桥梁纽(niǔ(⏪) )带作用。
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