深圳如何助力(lì )企(😪)业初创?
企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配(🌪)性(xìng )劳(láo )动管理的,应当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某(🥇)劳动争议案(àn )
《坐便器(⚫)水效限定值及水效等级》(GB 25502—2024)强制性国家标(😪)准规定了坐便器(qì )的水效(👞)等级、技术要求、试验方法、试验装置等,适用于坐便器的水效(xià(🍬)o )等级检测和评价。标准的实施将有效提升坐便器节水技术水平,助力(💕)(lì )坐(zuò )便器行业高质量发展。
下一步,最高人民法院将持续坚持(🗓)新就业(yè )形(xíng )态劳动者权(💎)益保障和平台经济健康有序发展互促共(🏏)进理念,加强对涉(shè )新就业(🍼)形态民事纠纷案件的审判指导,推动出台有关司法解释,做深做(zuò )实(🤭)定分止争,维护社会和谐稳定。
郑州市只有河南·戏剧幻城景(jǐ(🚝)ng )区(qū )工作人员 刘凯鹏:针对“五一”假期的大客流,我们设置了多个临(🍓)时(shí )停(tíng )车场,增加了临时(✝)服务岗位300余人。同时,营业时间延长至13个小(👃)时,单(dān )日(rì )的演出场次也(🚠)增加到200场以上,让观众在整个假期的观剧(🧕)体验能够得到(dào )有效提升(🌐)。
新就业形态劳动者权益保障典型案例
Copyright © 2009-2025