第(🛡)四,妥善审理(👷)劳动者执行工作任务致人(rén )损害案件,案例4“陈某诉张某、某物流公司、某(mǒu )保(🛰)险公司等非机动(😍)车交通事故责任纠纷案”,明(míng )确受害人请求将承保商业保险(xiǎn )的保险公司列为共(gòng )同被告(🛋)的,人民法院应予(💞)准许;保险法规定或者保险合同约(yuē )定的受害方直接向(xiàng )保险人请求赔偿的(〰)条件已成就(🗯)的,人民法院应当判令保险公司直接承担赔偿责(zé )任。保险赔偿金不足部分,受(shò(🦅)u )害人依据民法典(💘)第一千一百九十一条第一款、民法典侵权责任编司法解释(一)第(dì )十五条第一(🤫)款请求(qiú )指(⛵)派工作任务的企(💵)业承担侵权责任的,人民法院应予支持;企业有证据证明劳(láo )动者致人损害的(😼)行为与执行(📣)工作任务无关的除外。
总台记者 何俊儒:落户(hù )深圳要多长时间?最快24分(🛀)钟。深圳的“人才一(🚋)体化综合服务平台”,已经打通公安、教育、人社等多个部门(mén )数据。
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关税政策引发的经济震荡(dàng )逐渐传导至消费层(céng )面。
第一,参照适用新(💗)就业形态劳(🔖)动争议专题指导性案例认定标准,案例(lì )1“某运输公司诉杨某劳动争议(yì )案”明确(🥅),企业与网约货车(📣)司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的,应当认定存在劳动(dòng )关系,依(🐃)法保障网约(😎)货车司机享受劳动权益。
第二,依(yī )法审理涉新就业形(xíng )态责任保险合同纠纷案件,案例2“某餐(🐟)饮配送公司(🍔)诉某保险公司责任保险合同(tóng )纠纷案”明确,认定是否属于(yú )相关责任保险中约(🙏)定的“业务有关工(🛐)作”,应当依据保险合同约定的具体理赔(péi )情形,结合法律规(guī )定、企业经营范围(💢)、劳动者从(🕜)业类型、从事有关行为对于完(wán )成业务工作的必要(yào )性及是否受企业指派等因素综合考量。鼓(💷)励企业通过(💯)购买商业保险,保障遭受(shòu )职业伤害的新就业形态劳动者(zhě )及因劳动者执行工(🛀)作任务造成损害(💸)的第三人,及时获得救济,分散企业风险,推动新业态经济健(jiàn )康规范发展。
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