法院生效(xiào )裁判认为,某(📜)物业公司在操作电动门时未能为冯某安全通过留下足够时间,致冯某通过时受伤,对损害发生承担主要(yào )责任,冯某(👪)自身(shēn )存在(🛌)未安全操控电动车的行为,对损害发生承担次要责任(🤑)。根据人力资源社会保障部等十部门《关于开展新就(🍣)业(yè )形态就(🈂)业人员职业伤(shāng )害保障试点工作(zuò )的通知》及《上海市(🔮)新就业形态就业人员职业伤害保障试点实施办法》等规定,冯某系提供外卖(mài )配送劳动并获得报酬(chóu )的新就业形态(🈴)人(rén )员,其在(🌀)工作期间受伤,被认定属于职业伤害。职业伤害保障具(💸)有社会保险性质,而某物业公司的侵权责任,属(shǔ )于(🕺)第三人侵权(🍿)损害赔(péi )偿范畴,该两种(zhǒng )制度的特点和功能不同。冯(🦐)某已获得的职业伤害保障待遇赔偿项目为一次性伤残补助金及鉴定检(jiǎn )测费,系其基于该市(shì )某区劳动能力鉴(jià(🍋)n )定委员会鉴(🍶)定的(de )因职业伤害致残程度十级所获得的赔偿;冯某(🕵)提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金等,该项侵权赔(🔓)(péi )偿责任不(🍊)因冯某已获(huò )得职业伤害保障(zhàng )待遇而减轻或者免(🔉)除。综上,依法判定某物业公司承担冯某损害相应比(🎸)例的赔偿责任,其余部分(fèn )由冯某自行承担。
数据显示,美(měi )国(🐮)全国范围内(😀)物(wù )流行业从业者有约900万人。
《坐便器水效限定值(🔛)及水效等级》(GB 25502—2024)强制性国家标准规定了坐便器(qì )的(🕐)水效等级、(🎌)技术要(yào )求、试验方法、试验装置等,适用于坐便器(🥔)的水效等级检测和评价。标准的实施将有效提升坐(💞)便器节水技术水平(píng ),助力坐便器行业高(gāo )质量发展。
新就业(🕚)形态人员(yuá(🍉)n )职业伤害保障试点工作开展以来,劳动者权益保障水(💄)平进一步提高,平台企业经营风险有效分散(sàn ),凸显(🐷)社会保险制(😿)度(dù )的兜底性。党的(de )二十届三中全会通过的《中共中央(🗣)关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的(🐉)决定》提出,健全灵活就业人员、农民工、新就业(yè )形态人员社保(⏺)制(zhì )度。下一(🛵)步,将推动健全新就业形态人员社保制度,扩大新就业(🛡)形态人员职业伤害保障试点范围(wéi ),进一步保障“职(📢)有(yǒu )所安”。处(🤟)理涉(shè )及新就业形态人员职业伤害保障待遇与新就(🈚)业形态劳动者损害赔偿案件时,应当充分考虑新就(🥣)业(yè )形态人员职业伤害保障的制度功能,案件处理结果应(yīng )当与(🎲)有关试点制(🛤)度安排相向而行。
案例2 是否属于新就业形态相关责任保险中的“业务有关工(gōng )作”,应当依据具体(tǐ )理(✊)赔情形,结合(🗳)(hé )相关行为对于完成业务工作的必要性等因素综合(😆)审查认定——某餐饮配送公司诉某保险公司责任(🏦)(rèn )保险合同纠纷案
1.东浩兰生(集团)有(yǒu )限公司原党委书(shū )记(🍢)、董事长曹炜接受可能影响公正执行公务的宴请,收受礼品礼金等问题。2012年底至2024年,曹炜多次(cì )接受私营企业主安排(❓)(pái )的宴请,饮(🧓)用高(gāo )档酒水,并收受礼品礼金。曹炜还存在其他严重(🔙)违纪违法问题,被开除党籍、开除公职,涉嫌犯罪问(🍀)题被移送检察机关依法审查起诉(sù )。
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