第一,参照适用新就业形态劳(🚸)动争议专(zhuān )题指导性案例认定标准,案例(🏺)1“某运输公司诉(sù )杨某劳(🈁)动争议案”明确,企业与网约货车司机(jī )之间存在用工(😇)事实、构成支配性劳动(🛏)管理的,应当认(rèn )定存在劳动关系,依法保障网约货车司机享受(shòu )劳动权益。
(🍿) 案例4 新就业形态劳动者执行工(gōng )作任(🗂)务致人损害,相关商业保险属责任保(😜)险的(de ),受害人可以依法在侵权责任纠纷中(🐬)一并向保(bǎo )险人主张赔(🕘)付——陈某诉张某、某物流公司、某保险公司等非(🏾)机动车交通事故责任纠(🥣)纷案
第一(yī ),参照适用新就业形态劳动争议专题指导性案(àn )例认定标准(🏏),案例1“某运输公司诉杨某劳动争(zhēng )议案”明(🙆)确,企业与网约货车司机之间存在用(🏇)(yòng )工事实、构成支配性劳动管理的,应当(🤗)认定存(cún )在劳动关系,依(🎚)法保障网约货车司机享受劳动(dòng )权益。
签审丨蔡(🍗)耀远
今年,深圳提出(🐚)(chū )为小微(wēi )科创企业提供“低成本、高品质”的办公空间(jiān ),各区都有新动作。宝(➗)安区,最新发布了17800平方(fāng )米的无忧空间和(😐)390多个梦想卡座,向入驻企业提(tí )供3—(🏴)12个月的“零租金”的办公用地。
活动(dòng )现(💒)场。 谈起 摄
此外,热(🚨)门演出依然是本(běn )次假日的“顶流”担当。假日期间,上海(🌌)共举(jǔ )办计660场(chǎng )营业性(🚨)演出,服务观众约74万人次,同比增长25.91%,票房收入约1.63亿元,同比增长59.41%。其中举办每场万(🧝)(wàn )人规模大型演出14场,上海·静安戏剧节(👰)集中上演6大系列20部优秀剧目;西岸(🏷)大剧院举办“爵士(shì )春天”音乐节;上海国(🕒)际音乐村举办“超级芒(má(🈳)ng )果音乐节”;上海大剧院上演话剧《日出》;文化广(guǎng )场上演舞剧《赵氏孤儿》。其中(🕓),5月1日至5月3日(rì ),米哈游在上海东方体育中心举办“星铁LIVE”2025星(xīng )穹铁道演唱会,三天(❎)吸引全国各地近3万名同款游戏玩家来沪(📿)“打卡”,不少观众还相约散场(chǎng )后在上(✌)海吃饭、逛街,交流游戏,人均在沪消(xiāo )费(🖊)3000元以上。热门演出前后的(🧛)“粉丝踩点”和“余兴社交”等新消费现象愈发形成趋势。(完) 5月(yuè )3日,游客在上(✂)海新天地街头合影。今年“五一(yī )”假期天气晴好,市民游客出游热情高涨,上海的(🎑)著名旅游景点、网红打卡点人流如织。中(🔣)(zhōng )新社记者 殷立勤 摄
“万亿红包(🌩)”谁在发?
2.闵行区委原常委、区政府(🔐)原副区长汪向阳(yáng )接受(🛸)可能影响公正执行公务的宴请,收受礼金(jīn ),违规(guī )出入私人会所等问题。2014年至(😝)2024年,汪向阳多次接(jiē )受私营企业主在公司食堂等场所安排的宴请,并收受礼金(🐟),违规出入私人会所并接受宴请。汪向阳还(👗)存在其他严重违纪违法问题,被开除(chú )党籍、开除公职,涉嫌犯罪问题被移送(🎫)检察机(jī )关依法审查起(🏓)诉。
互联网平台及数字技术(shù )要素的(de )加入一定程度上改变了传统劳动管(🔹)理方式,但(dàn )未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限(😆)公司诉徐某申确认劳动关(guān )系纠纷案”裁(📬)判要点,支配性劳动管理(👡)是劳动(dòng )关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动(🐹)(dòng )管理”,可以参照指导性(♟)案例237号“郎溪某服务(wù )外包有(yǒu )限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导(🔱)(dǎo )性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高(🎖)人民法院关于(yú )为稳定就业提供司法服(🍍)务和保障的意见》(法发(fā(🎍) )〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳(láo )动关(🐛)系有关事项的通知》(劳社(🖕)部发〔2005〕12号)第一(yī )条等作(zuò )出认定。故此,认定企业与网约货车司机之间(jiān )是(💁)否存在劳动关系,应当根据用工事实进行实质审查,综合考量企业是否通过制(🎓)定奖惩规则(zé )等对司机进行劳动管理,司(⛲)机能否自主决定运(yùn )输(🧔)任务、运输价格,劳动报酬是否构成司机主(zhǔ )要收入(🐽)来源,司机从事的运输工(🏁)作是否属于企(qǐ )业业务(wù )有机组成部分等要素,存在用工事实、构成支(zhī )配(💽)性劳动管理的,依法认定双方存在劳动关系。
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