剧情简介
互联网平台及数字技术要素的加(jiā )入(🏅)(rù )一(yī(🌽) )定(dìng )程(chéng )度(dù )上改变了传统劳动管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案(àn )例(📯)237号“郎溪(🗞)某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关(🛍)系的本(💪)质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限(xiàn )公(gōng )司(sī(🍁) )诉(sù )徐(🤶)(xú )某(mǒu )申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技(🏒)有(yǒu )限公司确(💥)认劳动(🔻)关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第(📨)7条、《劳(🔁)动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出(chū )认(rèn )定(dì(👌)ng )。故(gù )此(👩)(cǐ )，认定企业与网约货车司机之间是否存在劳动关系，应当根据用工事实(shí(🍞) )进行实质审查(🔘)，综合考(🚮)量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理，司机能否自主决定运输任务、运(📍)输价格(🛃)，劳动报酬是否构成司机主要收入来源，司机从事的运输工作是否属于企业业务有(yǒu )机(jī )组(zǔ )成(🍓)(chéng )部(bù(📄) )分(fèn )等要素，存在用工事实、构成支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳(📼)(láo )动关系。
(💌)一审法(🕎)院判决某保险公司赔偿某餐饮配送公司保险金7.1万元。一审判决已经发生法律效力。
一审法院(💟)判决某保险公司赔偿陈某保险金，不足部分由某物流公司赔付。一审判决已经发生法(fǎ )律(lǜ )效(xià(💳)o )力(lì )。
(🔭) “万亿红包”谁在发？
活动现场。 谈起 摄
作为民营经济(jì )总量连(🦍)续多年领跑全(🚜)国的省(🔓)份，广东的民营企业面临哪些发展困境？地方政府如何精准施策助企纾困？在培育新质生产力(🤔)和突破“卡脖子”技术方面又有哪些创新举措？带着这些问题，我们的记者在深(shēn )圳(zhèn )等(děng )地(dì )进(🙄)(jìn )行了(🐕)调研采访。
三是实施服务消费提质惠民行动。近期，商务部会(huì )同相关部(📚)门陆续出台服(🌎)务消费(🍖)提质惠民行动2025年工作方案、增开银发旅游列车行动计划、促进健康消费专项行动方案、促进(🙈)家政服务消费扩容升级若干措施。一季度，共开行旅游列车187列，同比增长30%，其中(zhōng )老(lǎo )年(nián )游(yóu )客(kè(📊) )占比接(🙀)近80%。实施“一刻钟便民生活圈”试点扩围提升行动，重点围绕“一老一小”补齐短板(📎)，打造成为百姓(🎿)的“幸福(🗼)圈”。下一步，商务部将针对服务消费领域的短板弱项，积极回应人民群众期待，会同相关部门制定支(☝)持服务消费的一揽子政策措施。开展“服务消费季”等(děng )扩(kuò )消(xiāo )费(fèi )活动，打造服务消费热点。坚持(🎛)“对外开(🚴)放、对内放开”，加大政策支(zhī )持力度，不断扩大健康、养老、托幼、家政等(👿)多元化服务供(🧤)给，更好(⤵)满足人民日益增长的美好生活需要。
美国玩具协会近期对400多家企业的调查显示，超过80%的受访(❄)企业因关税影响，正在推迟或取消订(dìng )单(dān )；近(jìn )五(wǔ )成受访企业认为，关税政策将导致它们在(🈵)数月内(💕)破产。
美国太平洋(yáng )沿岸的主要港口之一长滩港首席执行官马里奥·(💫)科德罗近日表(👃)示，目前(🍰)该港吞吐量正急剧下降，状况比新冠疫情期间还要严重。
某餐饮配送公司向某保险公司投保(👷)雇主责任险，被保险人为某餐饮配(pèi )送(sòng )公(gōng )司(sī )，保险金额(每人限额)65万元，雇员工种为外卖骑手(⛱)，雇员1人(🔪)“阚某”。保单“特别约定”栏载明，本保单附加个人第三者责任：承保对被雇佣人(🖌)员在本保险单(🤮)有效期(🚴)内从事本保险单所载明的被保险人业务有关工作时，由于意外或者疏忽，造成被保险人及其雇员(🐤)以外的第三者人(rén )身(shēn )伤(shāng )亡(wáng )或(huò )者财产损失的直接实际损失，保障限额40万元。阚某经某餐饮(🚌)配送公(🕔)司指派，驾驶电动自行车前往公司定点医院办理健康证明，途中与钱某发生(🥧)碰撞，致钱某受(🅰)伤。交警(📻)部门认定阚某负事故全部责任，钱某无责。某餐饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元后，向某保险公司申(💾)请理赔(péi )。某(mǒu )保(bǎo )险(xiǎn )公司认为，该交通事故未发生在阚某送餐途中，办理健康证明不属于从事(👭)(shì )“被保(🏸)险人业务有关工作”，该交通事故赔偿责任不属于保险责任范围，拒绝赔偿。某餐饮配送公司(🥣)诉至法(🧥)院，请求判令某保险公司在保险责任范围内赔偿7.1万元。
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