剧情简介
案例3 劳动者(zhě )获得新就业形态人员职业伤害保障待(dài )遇后，有权请求第三人依法(🏳)承担侵权(quán )责任——(🤮)冯某诉某物业公司身(😊)体权纠(jiū )纷案
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法院生效裁判认(🌵)为，本案主要争议焦点为(wéi )案涉保险事故是否属于雇主责任险附(fù )加个人第三者责任险的保险责任范围(wéi )，即外卖骑手阚某办理健康证明是否(fǒu )属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人(🥁)业务有关工作”。认定“被(♈)(bèi )保险人业务有关工(🦗)作”，应当结合被保险人(🏀)经营范围、劳动者工(🏢)种、所从事有关工作(⏲)对于其完成业(yè )务工作的必要性以及是否受企业指派(pài )等因素综合考量。《中华人民共和国(guó )食品安全法》第四十五条规定，从事(shì )接触直接入口食品工作的食品生产经(jīng )营人员应当每年(🦅)进行健康检查，取得(dé(🕔) )健康证明后方可上岗(⬜)工作。因此，健康证明是(🎴)包括餐饮外卖配送人(🤫)员在内的餐饮工作人(🔺)员必须办理(lǐ )的证件，是否办理健康证明与外卖骑(qí )手主要工作紧密相关，直接影响其后(hòu )续能否实施接单配送行为。另外，本(běn )案中阚某前往定点医院办证亦是受某(mǒu )餐饮配送公司指派(🍙)。因此，阚某办理(lǐ )健康(🔣)证明应当属于从事与(✋)某餐饮配送公司业务(📲)有关工作，在此过程中(🛌)发生的致人损害事故(⏺)属于案涉(shè )附加个人第三者责任险保险责任范围(wéi )，某保险公司应当依照保单约定赔付(fù )某餐饮配送公司保险金。
基本案(àn )情
图为：游人和身着古装的表演(yǎn )者合影。中新社发(🎗) 杭州宋城 供图
港(❕)口卡车运输协会首席(🍲)执行官马特·施拉普(🏣)表示，关税政策若继续(🏪)下去，将严重影响整个(🍕)物流行业(yè )，“卡车公司(❗)将失去业务，仓库也没(méi )有存储业务，甚至连码头装卸工也没(méi )有那么多工作了”。
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