剧情简介
法院生(🏈)(shē(🤵)ng )效(🙉)裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨(yáng )某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法(🍀)》第(🆕)七(🛷)条(😚)规定(dìng )：“用人单位自用工之日起即与(yǔ )劳动者建立劳动关系”，据此，人(rén )民法院应当根据用工事实认定企(qǐ )业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理(lǐ )。本案(🐃)中(🚊)，其(✏)一，某运输公司确认杨某在某平台注(zhù )册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中(🐘)需(🍉)(xū(🔫) )要服从某运输公司安排，某运输(shū )公司存在对杨某进行扣罚等劳动管(guǎn )理行为。杨某对运输任务、运输(shū )价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资(zī )，某运输公司(🌯)确(📎)认(🎹)杨某基本每天都有接单，相关运(yùn )输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工(gō(🚏)ng )作(🔎)，属(🈵)于某运输公司的业务组成(chéng )。综上，某运输公司与杨某之间存(cún )在用工事实，构成支配性劳动管(guǎn )理，应当认定双方存在劳动关系。
《建筑用轻钢龙骨》(GB/T 11981—2024)、《建筑装饰用铝单板》(GB/T 23443—2024)、《金属及(🗄)金(😏)属(🐟)复合材料吊(diào )顶板》(GB/T 23444—2024)、《建筑隔墙用保温条板》(GB/T 23450—2024)、《天然花岗石建筑板材》(GB/T 18601—2024)、《木门窗通用技术要求》(GB/T 29498—(🏢)2024)6项(✨)推(🕷)荐性国家标准分别对建筑装修(xiū )需要用到的建筑用轻钢龙骨、铝(lǚ )单板、金属材料吊顶板、非承重隔墙用保温条板、木门窗进行规范(fàn )。标准的实施将助力提升建筑材料产品的质(❄)量(🗑)性(⏯)能(néng )，引导行业生产兼顾功能性和美观性的优质建筑材料。
在深圳(zhèn )宝安机场的国际货站，一家机(👨)器(💸)(qì(⬇) )人企业正在调试他们的机器手，测(cè )试这款机器手产品是否可以在机(jī )场货物分拣场景中使用。
外卖骑手冯某骑行电动自行车进入上(shàng )海市某小区时，左手持手机放在车把上，通过(🐙)进(😡)出(🎱)(chū )口处被正在关闭的电动门撞及车辆后部，倒地受伤，经医院诊断为(wéi )颈部脊髓损伤等。事发后，经某(mǒ(🆑)u )企(🎅)业(♿)服务外包公司申请，上海市某(mǒu )区人力资源社会保障局作出职业(yè )伤害确认结论书，载明：冯某受到(dào )的事故伤害，符合《新就业形态(tài )就业人员职业伤害保障办法(试行)》第十条第一款第(🈹)(dì(😰) )一(🐓)项、《上海市新就业形态就业人员职业伤害保障试点实施办法》第十二条第一款第一项之规定，属于职(🛫)业(👰)伤(🙇)害确认范围，现予以确(què )认为职业伤害。冯某伤情经上海(hǎi )市某区劳动能力鉴定委员会鉴定为(wéi )因工致残程度十级。上海市社会(huì )保险事业管理中心核定冯某鉴定检测费、一次性伤残(🉐)补(🎊)助(😖)金，由某保险公司向冯某支付，摘要为“职业伤害保障待遇(yù )”。此后，冯某诉至法院，要求(qiú )该小区物业公(♐)司(🏌)赔(🏚)偿(🚣)残疾赔偿金等(děng )。
《贸易战：集装箱不会说(shuō )谎》一书的作者劳瑞·拉罗科表示(shì )，未来几个月，美国消费者还将(jiāng )面临更大范围的涨价和更多商品的短缺。
基本案情
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