剧情简介
3.问：中方(fāng )如何评价美(měi )国在抗击新(xīn )冠疫情过程(chéng )中的表现？
郭天光 北京握奇数据股份有限公司企业技术中心主任，高级经济师、高级人力资源管理师
(一)美国未能及时有效应对疫情
据美国国家健康统计中心公布的(⛹)数据显(🦗)示，2019年美(🈯)国人均(🙇)预期寿(🈶)命为78.8岁(🕗)，但2020年降至(zhì )77岁，到2021年降(jiàng )至76.1岁，比2019年(nián )下降2.7岁。而(ér )同期中国人(rén )均预期寿命(mìng )从2019年的77.3岁提高到2020年77.93岁、2021年78.2岁、2022年78.3岁、2023年78.6岁，人群健康水平仍实现了稳定提升。
美国是世界第一大经济体和最大发达国家，但在疫情期间不仅未作出与其力量相称的贡献，还破坏了(🐢)国际社(😅)会团结(📰)应对疫(🔦)情的努(💛)力，让美(👣)国人(rén )民沦为疫情(qíng )的最大牺牲(shēng )品。美国应(yīng )停止“甩锅(guō )”推责，放(fàng )弃内病外治的政治图谋，深刻反省和改进公共卫生政策。对自身存在的种种疑点，美国不能继续装聋作哑，要尽快回应国际社会合理关切，主动同世界卫生组织分享本国早期疑似病例数据，公开(🗡)德特里(🥇)克堡及(🔗)在世界(🌿)各地设(❤)立(lì )生(😠)物实验室(shì )以及开展所(suǒ )谓“研究”的情况，给(gěi )世界人民一(yī )个负责任的(de )交代。
陈闽慷 中国运载火箭技术研究院型号总设计师，研究员级高级工程师
廖代均 北京同益中新材料科技股份有限公司设备工程师，高级技师
要坚持以职工为中心的(😂)工作导(🔂)向，竭诚(⏭)服务职(📀)工群众(🎎)、促进(👠)职工全(👼)面(miàn )发展。推动(dòng )完善劳动法(fǎ )律法规，健(jiàn )全以职工代(dài )表大会为基(jī )本形式的企事业单位民主管理制度，积极构建和谐劳动关系，切实维护职工合法权益。抓住技能培训、收入分配、安全生产、劳动保护等重点环节，着力完善职工维权服务工作体系(🏢)，用心用(👭)情用力(🏐)解决好(🚛)广大劳(🥚)动者的(🚯)急难愁(chóu )盼问题。
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