剧情简介
某餐饮配送公司向某保险公司投保雇主(🥏)(zhǔ )责任(🤥)险，被保险人为某餐饮配送公(gōng )司，保险金额(每人限额)65万(wàn )元，雇员工种为外卖骑手，雇员1人(🚷)“阚某”。保(⤵)单“特别约定”栏载明，本保单附加个人第三者责任：承保对被雇佣人员在本保(bǎo )险单有效(💟)期内从(♒)事本保险单所载明的被保险人业务有关工作时，由于意外或者疏忽，造成被保(bǎo )险人及其(qí )雇员(😟)以外的(✏)第三者人身伤(shāng )亡或者财产损失的直接实(shí )际损失，保障限额40万元。阚某经某餐饮配送公(🖱)司指派(🧒)，驾驶电动自行车前往公司定点医院办理健康证明(míng )，途中与钱某发生碰撞，致钱某受伤。交(🥧)警部门(⭐)认定阚某负事故全部责任，钱某无责。某餐饮配送公司实际赔偿钱某7.1万(wàn )元后，向(xiàng )某保险公司申(💲)请理赔。某(mǒu )保险公司认为，该交通事(shì )故未发生在阚某送餐途中，办理健康证明不属于从事“被保(🐣)险人业(❇)务有关工作”，该交通事故赔偿责任(rèn )不属于保险责任范围，拒(jù )绝赔偿。某餐饮配送公司诉(🆙)至法院(🌹)，请求判令某保险公司在保险责任范围内赔偿7.1万元。
图(tú )为：众多(duō )游客参与体验古代抛绣(🔙)球(qiú )。中新社发 杭州宋城 供图(tú )
基本案情
密歇根大学经济学和公共政策教授贾斯廷·(⚫)沃尔弗(🐷)斯进一步指出，关税政策如果继续(xù )下去，将给美国经济带来(lái )一个充满不确定性的未来(🕞)，也将全(🥡)方位地改变美国人的经济生活。
澎湃新闻记者通过国家(jiā )卫生健康(kāng )委医生执业注册信息(🏉)系统(tǒng )，输入作者霍文静、山东(dōng )大学齐鲁医院等信息，显示未能查询到符合条件的医师。在国家(🌈)卫生健(🗽)康委护士职业注册信息系统查询(xún )看到，霍文静取得了山东(dōng )省卫生健康委员会发布的(🧔)护士执(🎨)业注册，所在医疗机构为山东大学齐鲁医院。
在参观世界(jiè )技能博物(wù )馆时，与会人员观摩了(🍭)由(yóu )民盟盟员余继宏指导学生(shēng )参加世界技能大赛精细木工项目相关视频。通过展陈与科技互(🍮)动，与会(👯)人员沉浸式感受了技能文化的深(shēn )厚底蕴与科技发展的蓬勃(bó )脉搏。(完) 中央纪委(🎉)国家监(🤳)委网站讯 “五一”将至，上海市纪委监委公开通报5起违反中央(yāng )八项规定(dìng )精神典型问题。具体如下(🌨)(xià )。
5. 西北有色地质矿业(yè )集团有限公司原党委委员杨开鹏违规公款购买土特产、超标准乘(🚱)坐交通(🎾)工具等问题。2014年4月至2022年11月，杨开(kāi )鹏任根河森鑫矿业开发有(yǒu )限责任公司党支部书记、总(🔢)经理，党(🕢)委书记、董事长，西北有色地质矿业集团有限公司党委委(wěi )员期间，违规使用公款购买香烟，违规(💬)审批以虚列费用的方(fāng )式购买高档酒水、土特产，用于企业接待；报销超标准乘坐高铁商务座(✖)、一等(🐏)座和超标准住宿费用；出(chū )差期间擅自改变线路，绕(rào )道广西桂林办理私事，且违规报销(🏼)交通费(🐕)用，杨开鹏被给予党内警告处分。
互联网平台及(jí )数字技术(shù )要素的加入一定程度上改(gǎi )变(🦗)了传统劳动管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉(🕕)徐某申(🤳)确认劳动关系纠纷案(àn )”裁判要点，支配性劳动(dòng )管理是劳动关系的本质特征。如何判断存(📸)在“支配(⬅)性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎(láng )溪某服务(wù )外包有限公司诉徐某申确(què )认劳动关系纠(🛷)纷案”、指(zhǐ )导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法(🔑)院关于(💨)为稳定就(jiù )业提供司法服务和保障的(de )意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确(🐕)立劳动(♑)关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一(yī )条等作出认定。故此，认(rèn )定企业与网约货车(🥥)司机之(🖊)(zhī )间是否存在劳动关系，应当根据用工事实进行实质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则(😴)等对司(🏕)机(jī )进行劳动管理，司机能否(fǒu )自主决定运输任务、运输(shū )价格，劳动报酬是否构成司机(💜)主要收(🚶)入来源，司机从事的运输工作是否属于企(qǐ )业业务有机组成部分等要(yào )素，存在用工事实(🍔)、构成(🚆)(chéng )支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系。
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