基本案情
法院生效裁判(pàn )认为,本(🎑)案主要争议焦点(🔓)为案涉保险(xiǎn )事故是否属于雇主责任险附加个人第三(👙)者(zhě )责任险的保险责任范围,即外卖骑手阚(kàn )某办(👛)理健康证明是否(🕙)属于保单“特别约定(dìng )”载明的从事(😿)“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”,应(yīng )当结合被保险(📕)人经营范围、劳动者工种、所(suǒ )从事有关工作对(🕦)于其完成业务工作的(de )必要性以及是否受企业指派等因素综合考(kǎo )量。《中(👭)华人民共和国食品安全法》第(dì )四十五条规定,从事(🅾)接触直接入口食(📜)品工(gōng )作的食品生产经营人员应(🕤)当每年进行健康检(jiǎn )查,取得健康证明后方可上岗工作。因此,健康证明是(🌊)包括餐饮外卖配(Ⓜ)送人员在(zài )内的餐饮工作人员必(⬜)须办理的证件,是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧(jǐn )密相关,直接(🥅)影响其后续能否实施接单(dān )配送行为。另外,本案中(🛁)阚某前往定点医(📙)(yī )院办证亦是受某餐饮配送公司(🧦)指派。因此,阚某办理健康证明应当属于从事与某(mǒu )餐饮配送公司业务有(🥇)关工作,在此过程(🚏)中发(fā )生的致人损害事故属于案(🧟)涉附加个人(rén )第三者责任险保险责任范围,某保险公司(sī )应当依照保单(🎐)约定赔付某餐饮配送公司(sī )保险金。
《旅游景区(🚧)雷电灾害防御技(Ⓜ)(jì )术规范》(GB/T 44709—2024)推荐性国家标准对旅游景区的雷(léi )电监测预警、建筑物和电气电子系统(tǒng )等基础设施雷电(💟)防护、防雷装置(👤)检测以及防(fáng )雷击安全标志等作(🏅)出了规范,为旅游(yóu )景区雷电灾害防御提供技术支撑,标准的(de )实施有助于(🌋)避免或降低雷击造成的危害与影响,保障游客的生(🥩)命安全。
统计(🥟)(jì )显示,在行业层面,关税不仅没有带来制造(zào )业回流,反而加重了原材料依赖型行(háng )业的生存压力。美国30%的(🍷)药品原料依赖进(📷)口,文具、服装、电子产品等多个(🏩)行业企(qǐ )业主坦言,难以在本土寻找替代供应链。
上海市基督教三自(🏙)爱国运动委员会副主席、上海基督教青年会总干(🔄)事袁烨从(cóng )青年(🚖)会的视角,回顾吴耀宗所掀起波澜壮阔(kuò )的三自爱国运动,是青年会前辈和基(jī )督教爱国进步人士展现涌(🛴)动不息的爱国情(🚰)怀(huái )的集中表现。新时代,城市青年(👘)会要(yào )接下时代的接力棒,围绕自身建设、社会(huì )服务、对外交流,迎接(👭)新挑战。(完) 奥斯卡上海4月30日电(范宇斌)29日,民盟(🐔)上海(hǎi )市委会在(📘)世界技能博物馆举办今年首场“我(wǒ )与主委面对面”活动。本次活动以“聚焦产业变革趋势,优化技能人才培养(🔤)”为(wéi )主题,近30位民(🆎)盟盟员代表与民盟中央(yāng )副主席(🛺)、上海市政协副主席、民盟上海市(shì )委会主委陈群进行“面对面”座谈。
(👨) 统计显示,在行业层面,关税不仅没有(yǒu )带来制造(🌎)业回流,反而加重(🚭)了原材料依赖型(xíng )行业的生存压力。美国30%的药品原料依(yī )赖进口,文具、服装、电子产品等多个行业(yè )企(😾)业主坦言,难以在(🕉)本土寻找替代供(gòng )应链。
全球(👅)大型商品浆生产商书赞桉(ān )诺中国业务与战略全球执行副总裁及亚洲(🏪)区业务管理总裁马欣荣(Pablo Machado)近日接受记者(zhě )专访时(💯)透露,书赞桉诺深(🏌)耕中国市场四十余(yú )年的战略布局正迎来新一轮升级。(书(shū )赞桉诺供图)
某餐饮配送公司向某保险公(🏏)(gōng )司投保雇主责(🗓)任险,被保险人为某餐(cān )饮配送公(🚳)司,保险金额(每人限额)65万元,雇(gù )员工种为外卖骑手,雇员1人“阚某”。保单“特别(🈸)约定”栏载明,本保单附加个(gè )人第三者责任:承保(🛣)对被雇佣人员在(🦁)本保险(xiǎn )单有效期内从事本保险单所载明的被(bèi )保险人业务有关工作时,由于意外或者疏忽(hū ),造成被保(🏾)险人及其雇员以(💌)外的第三(sān )者人身伤亡或者财产(🌜)损失的直接实际损失(shī ),保障限额40万元。阚某经某餐饮配送公司指派,驾驶(🥋)电动自行车前往公司定点医(yī )院办理健康证明,途(🚣)中与钱某发生碰(🐄)撞,致(zhì )钱某受伤。交警部门认定阚某负事故(gù )全部责任,钱某无责。某餐饮配送公司实际(jì )赔偿钱某7.1万元后(👙),向某保险公司申(🤹)请(qǐng )理赔。某保险公司认为,该交通(🛣)事故未发(fā )生在阚某送餐途中,办理健康证明不属于从事“被保险人业务(🤕)有关工作”,该交(jiāo )通事故赔偿责任不属于保险责任(🦑)范围,拒绝(jué )赔偿(😠)。某餐饮配送公司诉至法院,请(qǐng )求判令某保险公司在保险责任范围内赔偿7.1万(wàn )元。
杨某在某运输公司(📛)从事混凝(níng )土运(🎮)输工作,双方未订立书面劳动合同(➰)。杨某入职后先通过微信群接受某运输公司派单,后在某平台注册账号绑(🍾)定该公司(sī ),由该公司审批通过之后,通过平台接受(🚒)该(gāi )公司派单。某(🐾)运输公司根据接单数、运输量、是否超时、有无罚款等按月向杨某支付运费报酬。杨某与某运输公司产(📔)(chǎn )生争议,申请劳(🎋)动仲裁,请求确认劳动关(guān )系。劳动(🔉)仲裁裁决杨某与某运输公司存在劳动关系。某运输公司不服仲裁裁决,诉(💥)至法院。
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