剧情简介
某餐饮配(🏸)送公司(🏌)向某保(🎞)险公司(🐆)(sī )投保(🚫)雇主责(⏹)任险，被保险人为某餐饮配送公司，保险金额(每人(rén )限额)65万元，雇员工种为外卖骑手，雇员1人“阚某”。保单“特(tè )别约定”栏载明，本保单附加个人第三者责任：承保对被雇佣(yòng )人员在本保险单有效期内从事本保(bǎo )险单所载明的被保险人业务(wù )有关工作时，由于意外或(🧤)者疏忽(🌪)，造成被(😫)保险人(☝)及其雇(🏕)员以外(🚶)的第三者人身伤亡或者财产损失的(de )直接实际损失，保障限额40万元。阚某经某餐饮配送公司指派，驾驶电动自行车前往公司定点医院办理健康证明，途中与钱某(mǒu )发生碰撞，致钱某受伤。交警部门(mén )认定阚某负事故全部责任，钱某无责。某餐饮配送公司实际赔(péi )偿钱(🚾)某7.1万元(💇)后，向某(💍)保险公(💮)(gōng )司申(🚝)请理赔(🌻)。某保险公司认为，该(gāi )交通事故未发生在阚某送餐途中，办理健康证明不属于从事“被保险人业务有关工作”，该交通事故赔偿责任不属于保险责(zé )任范围，拒绝赔偿。某餐饮配送公(gōng )司诉至法院，请求判令某保(bǎo )险公司在保险责任范围内赔偿7.1万元(yuán )。
不少中小(👃)企业主(🐓)反映(yì(🚻)ng )，关税给(🤼)他们带(💭)来严重(🚹)的财务(➰)负担(dān )，直言“熬不过美国政府所说的所谓‘短期阵痛’”。
其(qí )中，“跟着演出去旅行”已经从一个口号、愿景变成了一种行(háng )业现象和潮流趋势。各地纷纷推出文旅消费新业态、新场景，丰富假日生活。
美国关税政策(cè )导致民众生活全方位受冲击(jī )
新(🍛)就业形(🌅)态劳动(🔭)者权益(👌)保障典(🍽)(diǎn )型案(🚙)例
案例3 劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障待遇(yù )后，有权请求第三人依法承担侵权责任——冯某诉某物业公司(sī )身体权纠纷案
从“大象起舞”转向“万马奔腾”，越来越(yuè )多企业加入分红阵营，释放出资本(běn )市场生态加速重构的信号。
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