当工会工作者(🍳)的身影出现在权益受到侵害的职工身(shē(🎯)n )边时,当困难职工家庭子女在(zài )工会资助(📮)下走进大学校门时,职工“娘家人”给予(yǔ )实(🌃)打实的贴心服务,传递出一份份直抵人心的温暖(nuǎn )与关怀。
为了鼓励广大职工立足本职(🥙)、创新创(chuàng )造、攻坚克难,全国总工会积(🔠)极构建以全国引领性(xìng )劳动和技能竞赛(💉)项目为龙头的多层级、多行业、广(guǎng )覆(🔘)盖的竞赛体系。2021年以来,全(quán )国开展劳动和(🔒)技能竞赛的基层企事业单位参赛职工(gō(🔞)ng )累计1.94亿人次;全国参加基层以上工会组织技能比赛(sài )的职工累计0.93亿人次,其中通过技能比(🃏)赛晋升技术等(děng )级的职工累计201.8万人次。
(🔙) 今天的世界,正经历百(bǎi )年未有之大变(⭐)局;今天的中国,正处于中华民族伟(wěi )大(🎥)复兴的关键时期。新时代的(de )劳动者应以何(⚡)种面貌(mào )回答时代之问?
创新之变(🏍)(biàn ),源自顶层设计的科学谋划。
中国科(🍻)技强国之(zhī )路越走越宽广,展现了不畏霸凌、百折(📵)不挠的意志(zhì )力,勇于改革、锐意进取的(📙)行进力,开放包容、海(hǎi )纳百川的合作力(🌵)。这其中,蕴含着科技创新突围发(fā )展的成(😳)功经验,也昭示着中国经济巨轮穿越逆风(👩)逆(nì )水的光明前景。
相比于一(yī )时一(㊗)策,民营经济促进法让公平竞争、平等准(🦁)入筑(zhù )于法治框架之下。专家表示,当全国统一大市场打(dǎ )破资源配置桎梏,当政策稳定性筑(🎂)牢企业长期预期(qī ),民营企业才能真正成(✌)为创新发展的主力军。
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