剧情简介
(➰)下载论(💷)文后看到，论文的资料与方法中介绍称：“选取本院2015年4月-2016年(nián )4月收(🧑)治的接(🎤)受手(shǒu )术治疗的子宫肌瘤患者80例，分为观察组和对照组，每组40例。对照组患(🛫)者中，男27例，女13例，观察组患者(zhě )中，男28例，女12例(lì )，年龄24-55岁，平均(jun1 )年龄(42.5±3.2)岁。”而在该(🧙)论文的(🛤)开头部分，则称“子宫肌瘤是女性常见的良性肿瘤之一”。
图为：(🎈)古韵演(🎋)绎吸引游客(kè )。中新社发 杭州(zhōu )宋城 供图
科(kē )德罗：“截至目(😌)前，我们(🐞)已经取消了34个6月份的航次，这个数字实际上已经超过了我们在疫情期间(🐪)的取(qǔ )消量，那时候可(kě )是供应链遭遇到(dào )的最危急时刻。”
一审法院(🛶)判决确认杨某与某运输公司存在劳动关系。某运输公司不服，提起上诉。二(⛅)审法院(🎱)判(pàn )决驳回上诉，维(wéi )持原判。
法(fǎ )院生效裁判认为，本案主要(⛔)争议焦(🐡)点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动(dòng )合同(🚱)法》第七条(tiáo )规定：“用人单(dān )位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系(🀄)”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳(lá(🛍)o )动关系(🖌)的本质特(tè )征是支配性劳动(dòng )管理。本案中，其一，某运输公司确认(🐬)杨某在(📹)某平台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程(ché(😗)ng )中需要服从某运(yùn )输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动(😵)管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有(yǒu )自主决定权。其(qí )二，某(🎉)运输公(💂)司(sī )与杨某按月结算(suàn )工资，某运输公司确认杨某基本每天都有(🔀)接单，相(🚧)关运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从(cóng )事的是混凝土运(yùn )输(🦃)工作，属于某(mǒu )运输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用(🏹)工事实，构成支配性劳动管理，应当认定(dìng )双方存在劳动关(guān )系。
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