剧情简介
图为：(🕎)古韵演绎吸引不少游客。中新社发 杭州宋(sò(🗞)ng )城 供图
案例2 是否属于新就业形态相(👋)关责任保险中(zhōng )的“业务(wù )有关工作”，应当依(🦕)据具体理赔情形，结合相关行为(wéi )对于完(🔂)成业务工作的必要性等因素综合审查认定(🤹)——某餐饮配送公司诉某保险公司责任(🔨)保险合同纠纷案
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参照《最高人民法院关于审理人身损害赔(🌐)偿案件(jiàn )适用法律(lǜ )若干问题的解释》第三(🥢)条“依法应当参加工伤保险统(tǒng )筹的用人(🏫)单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳(🐢)动者或者其近亲属向人民法院起诉请求(🌠)用人单位承担民事赔(péi )偿责任的，告知其按(📚)《工伤保险条例》的规定处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔(💲)偿权利(lì )人请求第三人承担民事赔偿责任(😣)的，人民法院应予支(zhī )持”之规定，参加新就(🤔)业形态人员职业伤害保障统筹(chóu )的劳动者(🛃)，因执行工作任务受到损害的，按相关职业(👢)伤害保障(zhàng )试点规定处理；因企业以外的(🈁)第三人侵权造成劳动者(zhě )损害，劳动者请求第三人承担民事赔偿责任的，人民(mín )法院(🍤)应予(yǔ )支持。具体赔偿项目上，本案的一次性(👗)伤残补助金和(hé )残疾赔偿金，属于涉及身(🍈)体、健康、生命权益等受到(dào )损害无法用(🕍)金钱衡量的赔偿项目，不能以受害人获得(🕯)一次性伤(shāng )残补助金减轻或者免除第三人(📃)应承担的残疾赔偿金。
第三，妥善审理劳动者执行工作任务受到损害案(àn )件，案例(🌀)(lì )3“冯某诉某物业公司身体权纠纷案”，强调人(🚑)民法院(yuàn )在处理相关案件时应当充分考(〽)虑新就业形态人员职业(yè )伤害保障的制度(🌙)功能，确保案件处理结果与有关试点制度(🏗)安排(pái )相向而行。依法支持劳动者关于第三(🛬)人承担民事赔偿(cháng )责任的请求，明确第三人的侵权责任不因劳动者获得(dé )新就业形(💴)(xíng )态人员职业伤害保障待遇而免除或者减(🈷)轻，筑牢职业(yè )安全“防护网”。
这一系列(♓)变化背后，释放出积(jī )极信号。
另一方面(🗝)，增强资本市场吸引力。前海开源基金(jīn )首(👑)席经济学家杨德龙认为，上市公司拟大额分(🐂)红一定(dìng )程度上有助于提高A股的投资吸(👡)引力，实现企业和投资(zī )者共赢。
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