——30余年践行一个“暖心约定”。
今(jīn )年(nián )的(de )政府(⚫)工作报告提出,开展规范涉企执法专项行动。年初,国务院办公厅发布关于严(😖)格规范涉企行政检查的意见,首次对涉企行政检查作出(chū )系(xì )统(tǒng )全面(💚)规(💤)范,“综合查一次”、推行简单事项“一表通查”等重要规定出台,最大限度减少(✴)入(🗒)企检查频次。
2024年,一个可直接服务亿万(wàn )职(zhí )工(gōng )群众的线上智能服(🛬)务(🐣)平台——“职工之家”APP上线运行,23个“职工急需、工会所能”的维权服务模块不(🤦)仅提供组织建设、法律服务、困难帮(bāng )扶(fú )等(děng )多项实用功能,还涵盖(🦉)技(📿)能学习、图书阅读等海量、免费、优质的内容资源,打造找得到、靠得(Ⓜ)住(🔵)、信得过的“掌上职工之家”。
近(jìn )年(nián )来,全国五一劳动奖和全国工人(💵)先(🅰)锋号评选坚持面向基层、面向一线、面向普通劳动者,向产业工人倾斜(🌧),推动劳模精神、劳动精神、工(gōng )匠(jiàng )精(jīng )神成为引领人民创新创造的精(🍸)神动力。据统计,2018年以来的全国五一劳动奖章表彰中产业工人比例均超过(🚱)40%;(📹)2020年全国劳模和先进工作者表彰(zhāng )中(zhōng ),一线工人、企业技术人员占企业(🍀)职(🐗)工和其他劳动者的71.1%。
临近中午,排练室的演员们依旧在忙碌地排演节(😽)目。今年35岁的高源骑着那辆熟(shú )悉(xī )的(de )独轮车,努力在大球上保持平衡,轻轻(🐶)一踢,碗便从脚尖飞至头顶。这个动作,他从6岁入团一直练到现在,已经数不(🕤)清(🤾)练了多少遍。(完(wán )) 本周三,中国第一部专门关于民营经济发展的基(🐰)础(Ⓜ)性法律民营经济促进法,在全国人大常委会表决通过,而且5月20日就要正式(😮)施行。这标(biāo )志(zhì )着(zhe )我国的民营经济从政策支持转向了法治保障的新阶段(➗)。面对这样一个具有里程碑意义的时刻,有人感慨,民营经济平等的市场主(🙋)体(⛹)地位(wèi )终(zhōng )于(yú )以法律的形式确立下来,也让民营企业吃下了一颗最强(🔱)的(🥫)“定心丸”。那么,这部法律将对未来中国的发展带来哪些重大影响,特别是法(🛠)(fǎ )律(lǜ )的(de )配套落地实施,还有哪些关键点需要认真解决?
促进民营经(🌐)济发展,规范的涉企执法、监管行为至关重要。与此同时,面对日新月(yuè )异(🗝)(yì(🐳) )的(de )新(xīn )业态,面对蓬勃发展的新产业,不少领域的执法和监管措施,也面临(🏗)着(🚫)与时俱进的挑战。
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