剧情简介
法院生效裁判认为，本(🗡)案主要(🥣)争议焦点(diǎn )为案涉保险事故是否(fǒu )属于雇主责任险附加个人第三者责任险的保险责任范围，即(🗺)外卖骑(㊙)手阚某办理(lǐ )健康证明是否(fǒu )属(🌗)于保(bǎ(🍰)o )单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险(xiǎn )人业务有关工作”，应当结合被保险人经营(😁)范围、劳动者工种、所从事有关工作对(🚽)于其完(🔵)成(chéng )业务工作的必要性以(yǐ )及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第(🍮)四十五(🤯)(wǔ )条规定，从事(shì )接触直(zhí )接入口(💣)食品工(👻)作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康(kāng )证明后方可上岗工作(zuò )。因此，健康证明是包(🍱)括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人(📢)员必须(😺)办(bàn )理的证件，是否办理(lǐ )健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响其后续能否实施接(🔧)单配送(🤘)行(háng )为。另外，本(běn )案中阚(kàn )某前往(⛄)定点医(🏳)院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某办理健康(kāng )证明应当属于从事与(yǔ )某餐饮配送公司业务(🗣)有关工作，在此过程中发生的致人损害事(🕛)故属于(🈳)案(àn )涉附加个人第三者责(zé )任险保险责任范围，某保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送(❗)公司保(🌦)险金(jīn )。
图为：游人和(hé )身着(🍮)古装的(🏗)表演者合影。中新社发 杭州宋城 供图
另一方面，增强资(zī )本市场吸引力。前海(hǎi )开源基金首席经济学(🤓)家杨德龙认为，上市公司拟大额分红一定(👼)程度上有(yǒu )助于提高A股的投资吸(xī )引力，实现企业和投资者共赢。
美国密歇根大学经济学与公共政(🗼)策教授(🈹)沃(wò )尔弗斯近期接受媒体(tǐ )采访(🥗)时表示(🏨)，美国政府肆意加征关税的行为让美国在世界上被孤立，这(zhè )不是一场“国际贸易(yì )战”，而是一场“美国贸易(🕥)战”。
美国政界和经济界人士对关税政(🕯)(zhèng )策给美国带来的“内(nèi )伤”则有更深的担忧。
互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变(bià(⛺)n )了传统(🚘)劳动管理方式(shì )，但未改变劳动管(😦)理的性(🐅)质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限(xiàn )公司诉徐某申确认劳(láo )动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳(🏮)动管理是劳动关系的本质特征。如(rú )何判(🧔)断存在“支配性(xìng )劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认(rèn )劳动关系(🐊)纠纷案(🆒)”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某(♉)网络科(🌴)技有限公司确认劳动关系纠纷案(àn )”、《最高人民法院(yuàn )关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法(🏺)发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于(✏)确(què )立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定(dìng )企业与网约货车司机(🏚)(jī )之间(😨)是否存在劳动关系，应当根据用工(🔑)事实进(🌯)行实质审查，综合考量企(qǐ )业是否通过制定奖惩(chéng )规则等对司机进行劳动管理，司机能否自主决定运输(😄)任务、运输价格，劳动报酬是否构成司(sī(👑) )机主要收入来源，司机从事的运输工作是否属于企业业务有机组成部分等要素(sù )，存在用工事实、构(gò(😘)u )成支配性劳动管理的，依法认定双方存在(📀)劳动关(🏪)系。
“会赚钱的机(jī )器人”是怎样炼成的(de )？
耶鲁大学预算实验室预测，未来一年，美国服装价格可能(🤡)上涨65%，鞋类价(jià )格涨幅可能高(gāo )达87%。
案(👿)例4 新就业形态劳动者执行工作任务致人损害，相关商业保险属责任(rèn )保险的，受害人可以(yǐ )依法在侵权(🖲)责任纠纷中一并向保险人主张赔付——(💡)陈某诉(🦋)张某、某物流(liú )公司、某保险公司等(děng )非机动车交通事故责任纠纷案
5月3日，游客在上海新(🕷)天地街(🕞)头一边看书、一(yī )边享受户外生(shēng )活。今(💓)年“五一”假期天气晴好，市民游客出游热情高涨，上海的著名旅游景(jǐng )点、网红打卡点人流(liú )如织。中新社(📫)记者 殷立勤 摄
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