图为:身(🎰)着古装的表演者和游客互动。中新社(shè )发 杭州宋城 供图(tú )
关于保险赔(péi )偿金不足部(🈴)分的赔偿义务(🎳)主体。根据张某在某订餐平台的骑手基础档案信息载明其所在的“代理商”为某物流公司,某(🕹)物流公司向张(🤒)(zhāng )某发放工资等事实,应当认定张某接受某物流公司劳动管理,交通事故发(🗒)生时张某系执(📏)行某物流公司(sī )工作任务;某物(wù )流公司对保险赔(péi )偿金不足部分向(xiàng )陈某承担赔偿(🚽)责任。
法院(🕧)生效裁判认为,《中华人民共和国保险法》第六十五条规定,“保险人(rén )对责任保险的被(bèi )保险(🚿)人给第三者(zhě(❓) )造成的损害,可以依照法律的规定或者合同的约定,直接向该第三者赔偿保(🏚)险金。”“责任保险(❄)是指(zhǐ )以被保(🏊)险人对第(dì )三者依法应负的(de )赔偿责任为保险标的的保险。”某物流公司投保(⏫)的雇主责任险(🙁)所包括的“个人责任保险”,保障范围是骑手造成的第(dì )三者损失,以骑(qí )手或其用工单位(wè(📇)i )等被保险人对(🏫)第三者依法应负的赔偿责任为保险标的,属于明确的财产保险中责任保险类别。依据前(qiá(🍌)n )述规定,保险人(🎃)(rén )可以直接向该第(dì )三者赔偿保险金。从减轻各方当事人诉累、发挥保险(🎐)化解社会矛盾(✍)纠纷功能考虑,判令某保险公司在本案中直接向陈(chén )某赔偿保险金。
是否属于新(xīn )就(🐓)业形态相关责(🐼)任保险中的“业务有关工作”,应当依据具体理赔情形,结合相关行为对于完成业务(wù )工作的(🔃)必要性等(děng )因(🔮)素综合审查认(rèn )定——某餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合同纠纷(🦀)案
素材来(📊)源丨环球资讯广播《环球深观察》
第一,参(cān )照适用新就业形(xíng )态劳动争议专题(tí )指导(📜)性案例认定标(👜)准,案例1“某运输公司诉杨某劳动争议案”明确,企业与网约货车司机之间存在用(yòng )工事实、(🔓)构成支(zhī )配性(🚋)劳动管理的(de ),应当认定存在劳动关系,依法保障网约货车司机享受劳动权益(🤟)。
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