第(🚼)一,参照适用新就业形态劳动争议专题指导性(🚁)案例认定标准,案例1“某运输公司诉(sù )杨某劳(láo )动争议(yì )案”明确,企业与网约货车(🐥)司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管(📁)理的,应当认定存在劳动关系,依法保障网约货(🦓)车司(sī )机享受(shòu )劳动权(quán )益。
(🕓)关于保险赔偿金不足部分的赔偿义务主体。根(📿)据张某在某订餐平台的骑手基础档案信息载(🕋)明其所在的“代理商”为某物流(liú )公司,某物流(liú )公司向张某发放工资等事实,应当(🎶)认定张某接受某物流公司劳动管理,交通事故(🛤)发生时张某系执行某物流公司工作任务;某(🎋)(mǒu )物流公(gōng )司对保(bǎo )险赔偿金不(🙏)足部分向陈某承担赔偿责任。
是否属于新(🤥)就业形态相关责任保险中的“业务有关工作”,应(📓)当依据具体理赔(péi )情形,结合相(xià(🏕)ng )关行为(wéi )对于完成业务工作的必要性等因素(🚌)综合审查认定——某餐饮配送公司诉某保险(💸)公司责任保险合同纠纷案
在深圳宝安机(🛀)场(chǎng )的国际(jì )货站,一家机器人企(🗄)业正在调试他们的机器手,测试这款机器手产(⛪)品是否可以在机场货物分拣场景中使用。
(😄)典型意义
2.闵行(háng )区委原(yuán )常(📵)委、区政府原副区长汪向阳接受可能影响公(😫)正执行公务的宴请,收受礼金,违规出入私人会(🏌)所等问题。2014年至2024年,汪向阳多次接受私营企(qǐ )业主在(zài )公司食(shí )堂等场所安排的(💠)宴请,并收受礼金,违规出入私人会所并接受宴(⚓)请。汪向阳还存在其他严重违纪违法问题,被开(👙)除党籍、开(kāi )除公职(zhí ),涉嫌(xián )犯(➖)罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
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