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互联网平台(🛡)及数字技术要(yào )素的加入一定程度上改变了传统劳动管理(lǐ )方式(🧤),但未改变劳动管理(lǐ )的性(⛄)质。参照指导性案例237号“郎溪某服务(wù )外包(🗓)有限公司诉徐某申确认劳(💵)动关系纠纷案”裁判要点,支配性劳(láo )动管(🎼)理是劳动关系的本质特征(🔄)。如何判断(duàn )存在“支配性劳动管理”,可以参照指导性案例237号“郎溪某服(🛸)务外(wài )包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案(àn )”、指导性案例(⬅)238号“圣某(mǒu )欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关(guān )系纠纷案”、(⛏)《最高人民法院关于为稳定(😮)就业提供司法服务和保障(zhàng )的意见》(法发(🤕)〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会(🔆)(huì )保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一(🏄)条(tiáo )等作出认定。故此,认定企业与网约货车(chē )司机之间是否存在劳(🎟)动关(guān )系,应当根据用工事实进行实质审查,综(zōng )合考量企业是否通(💺)过制定奖惩规则等对司机(🐵)进行劳动管理,司机能(néng )否自主决定运输(👻)任务、运输价格,劳动报(bà(🏤)o )酬是否构成司机主要收入来源,司机从事的运输工作是否属于企业(🙌)(yè )业务有机组成部分等要素,存在用工事实(shí )、构成支配性劳动管(🤟)理的(de ),依法认定双方存在劳动关系。
国际(jì )货币基金组织前首席(🖋)经济学家、2024年诺贝尔经济(👏)学奖得主、麻省理工(gōng )学院斯隆管理学(😅)院教授西蒙·约翰逊撰文(🥅)(wén )指出,美国政府最新的关税政策是一场近在眼前的“国家灾难”。
(🐽)图为:大型歌舞《宋城千古情》人气(qì )火爆。中新社发 杭州宋城(chéng ) 供图(🌊) 荒唐的“对等关税”风暴开启(qǐ )即将满一个月。
2025年“五一”假日(🧝),上(shàng )海市共接待游客1650.06万人(🕛)次,同比增长1.61%。图为上海黄浦江景。李佳佳摄(🔇)(shè )
图为:众多游人在(🌎)宋城游览。中新社发 杭州宋城 供图
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