剧情简介
《绿(🔯)色产品评价 陶瓷(cí )砖(板)》(GB/T 35610—(🥐)2024)、《绿色产品评价(jià ) 墙体材(🏁)料》(GB/T 35605—2024)推荐性国家(jiā )标(🍦)(biāo )准规定了陶瓷砖(板)、墙体材(cái )料绿色产品的评价要求与评价方法，重点对陶瓷砖(板)、墙体材料等建材产品的资源属性、能源属性、环境(🌽)属性、品质属性等方面进(🥨)行评价。标准(zhǔn )的实施将带(💻)动企业开展相关(guān )领域技(💢)术改造，提升企业的(de )综合管(🏊)理和清洁生产水平，引导和(➰)推动行业绿色转型(xí(🐚)ng )升(shēng )级。
新就业形态人员职(zhí )业伤害保障试点工作开展以来，劳动者权益保障水平进一步提高，平台企业经营风险有效分散，凸显社会保险(🤐)制度的兜底性。党的二十届(🏑)三中全(quán )会通过的《中共中(🔽)央关于进(jìn )一步全面深化(📖)改革、推进中(zhōng )国式现代(🍢)化的决定》提出，健全灵活就(😖)业人员、农民(mín )工(gō(🈶)ng )、新就业形态人员社保制度(dù )。下一步，将推动健全新就业形态人员社保制度，扩大新就业形态人员职业伤害保障试点范围，进一步保障“职有所(⛹)安”。处理涉及新就业形态(tà(🐓)i )人员职业伤害保障待遇与(🤘)新(xīn )就业形态劳动者损害(🐸)赔偿案(àn )件时，应当充分考(🐼)虑新就业(yè )形态人员职业(👹)伤害保障的(de )制(zhì )度功(♈)能，案件处理结果应当(dāng )与有关试点制度安排相向而行。
素材来源丨环球资讯广播《环球深观察》
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点(🍷)为案涉保险事故是否属于(🍓)雇主责任险附加个人第三(🔚)(sān )者责任险的保险责任范(⤴)围，即外卖骑手阚某办理健(✌)康证(zhèng )明是否属于保单“特(🌚)别约(yuē )定(dìng )”载明的从(🧚)事“被保险人业(yè )务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结合被保险人经营范围、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成业务工作(🦔)的必要性以及是否受企业(🤡)指派等因素综合(hé )考量。《中(⏱)华人民共和国食(shí )品安全(📮)法》第四十五条规定(dìng )，从事(🎡)接触直接入口食品(pǐn )工(gōng )作的食品生产经营人(🚅)员应当(dāng )每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件，是(🌿)否办理健康证明与外卖骑(🏫)手主要工作(zuò )紧密相关，直(💟)接影响其后续(xù )能否实施(👍)接单配送行为。另(lìng )外，本案(📖)中阚某前往定点(diǎn )医(yī )院办证亦是受某餐饮配(🕶)送公(gōng )司指派。因此，阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作，在此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第(🗨)三者责任险保险责任范围(🔤)，某保险公(gōng )司应当依照保(🐛)单约定赔付某(mǒu )餐饮配送(💰)公司保险金。
裁判结果(🚁)及理由
参照(zhào )《最高人民法院关于审理人身(🧞)(shēn )损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其(👐)近亲属向人民法院起诉请(🍝)求用(yòng )人单位承担民事赔(🎣)偿责任的(de )，告知其按《工伤保(🏿)险条例(lì )》的规定处理；因(🌃)用人单(dān )位(wèi )以外的第三人侵权造成劳动(dòng )者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持”之规定，参加新就业形态人员职业伤害保障统筹的劳动者，因执行工(👶)作任务受到损害的，按(àn )相(🛁)关职业伤害保障试点规定(🧘)(dìng )处理；因企业以外的第(🚍)三人(rén )侵权造成劳动者损(🗾)害，劳动(dòng )者请求第三人承担民事赔偿(cháng )责任的，人民法院应予支持。具体赔偿项目上，本案的一次性伤残补助金和残疾赔偿金，属于涉及身体、健康、生命权益等受到损害无法用金钱衡量的(🙄)赔偿项目，不能以受(shòu )害人(😠)获得一次性伤残补助金(jī(😢)n )减轻或者免除第三人应承(🕶)担(dān )的残疾赔偿金。
科(👟)德罗(luó )补充道，受关税影响，他们(men )公司可能要额外承担1亿至3亿(yì )美元的成本。
最后50:49的结果，是动用了参议院议长、美国副总统万斯，他赶到国会大厦投出了一票。而(🛫)投票结果，无疑展现了参议(🐉)院内对特朗(lǎng )普政府关税(⤴)政策的巨大分歧(qí )。
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