5月3日,游客在上海新天(😉)地街头行(🛷)走。今年“五一”假期天气晴好(🖥),市民游客出游热情高涨,上海的著名(📊)旅游景点、网(wǎng )红打卡点人流如(rú )织。中新(xīn )社记者 殷立勤 摄(shè )
关税(shuì )政策让美国受“内伤”
“我相信,随(suí )着各项扩消费政策持续发(fā )力,消费将(📕)继续呈现平稳发展态势,我国超大规(✡)模市场的(🛶)活力和潜力将进一步释放(🔌)。”盛秋平说(😉)。 这个“五一”假期,文旅(✂)消费迎来了新一轮热潮。各地纷纷上新丰富多彩、沉浸式文(wén )旅体验场景,为(wéi )假日消费(fèi )市场注入新活力(lì )。
劳动者获得新就业(yè )形态人员职业伤害保障待(dài )遇后,有权请求第三人(🕹)依法承担(📻)侵权责任——冯某诉某物(⏰)业公司身(✴)体权纠纷案
法院生效(🌲)裁判认为(🌽),某物业公司在操作电动门(🚆)时未能为冯某安全通过留下足够时间,致冯某通过时受伤,对(duì )损害发生承担主(zhǔ )要责任,冯某自身存在未(wèi )安全操控电动车的行为,对损害发生承担次要责任(rèn )。根据人力资源社会保障部(😫)等十部门(🚿)《关于开展新就业形态就业(🍽)人员职业(👵)伤害保障试点工作的通知(🙍)》及《上海市新就业形态就业人员职业(😧)伤害保障试点实施办法》等规定,冯某系提供外卖配(pèi )送劳动并获得报(bào )酬的新就(jiù )业形态人员,其(qí )在工作期间受伤,被认定(dìng )属于职业伤害。职业伤害(hài )保障具有社会保险性质,而某物业(🚶)公司的侵(🕑)权责任,属于第三人侵权损(🆘)害赔偿范(🔏)畴,该两种制度的特点和功(♊)能不同。冯某已获得的职业伤害保障(🔢)待遇赔偿项目为一次性伤残补助金及鉴定检测(cè )费,系其基于该(gāi )市某区劳(láo )动能力鉴定委员(yuán )会鉴定的因职业伤害致残(cán )程度十级所获得的赔偿;冯某提起诉讼向侵权人主张残疾(🐳)赔偿金等(⛄),该项侵权赔偿责任不因冯(🈺)某已获得(🌗)职业伤害保障待遇而减轻(🐧)或者免除。综上,依法判定某物业公司(💒)承担冯某损害相应比例的赔偿责任,其余部分由(yóu )冯某自行承担。
最新(xīn )数据显示,今年(nián )第一季度美国国内生产总(zǒng )值(GDP)环比按年率计算下降0.3%,为三年来首次萎缩;而美国GDP“重中之重”的(😊)消费支出(🏴),一季度仅增长1.8%,为2023年年中以(🌾)来最小增(🚩)速。
参照《最高人民法院(🤳)关于审理人身损害赔偿案件适用法(🌦)律若干问题的解释》第三条“依法(fǎ )应当参加工伤保(bǎo )险统筹的(de )用人单位的劳动(dòng )者,因工伤事故遭受人身(shēn )损害,劳动者或者其近亲(qīn )属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任(🐟)的,告知其(❌)按《工伤保险条例》的规定处(🥎)理;因用(🔛)人单位以外的第三人侵权(🚻)造成劳动者人身损害,赔偿权利人请(🍶)求第三人承担民事赔偿责任(rèn )的,人民法院应(yīng )予支持”之规定,参加新(xīn )就业形态人员职业伤害保(bǎo )障统筹的劳动者,因执行(háng )工作任务受到损害的,按相关职业伤害保障试点规定处理;(⛔)因企业以(⌛)外的第三人侵权造成劳动(✒)者损害,劳(📕)动者请求第三人承担民事(🎴)赔偿责任的,人民法院应予支持。具体(🦊)赔偿项目上,本案的(de )一次性伤残补助(zhù )金和残疾(jí )赔偿金,属于涉(shè )及身体、健康、生命权益(yì )等受到损害无法用金钱衡(héng )量的赔偿项目,不能以受害人获得一次性伤残补助金减轻或者(😉)免除第三(🍍)人应承担的残疾赔偿金。
(🤚) 签审丨(🖼)蔡耀远
案例2 是否属于(🤗)新就业形态相关责任保险中的“业务(💩)有关工作”,应当依(yī )据具体理赔情形(xíng ),结合相(xiàng )关行为对于完成(chéng )业务工作的必要性等因素(sù )综合审查认定——某餐饮(yǐn )配送公司诉某保险公司责任保险合同纠纷案
总监制丨肖(👆)振生 张巍(🕛)
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